各部门工会：

为进一步深入贯彻落实科学发展观，加强我校工会女职工委员会自身建设，积极提升妇女组织的凝聚力、影响力，更好地服务、促进女性的发展和成才，根据上海市教育系统妇女工作委员会《关于开展教育系统“妇女之家”创建工作的通知》（沪教妇[2011]5号）要求，现将我校开展“妇女之家”创建工作的有关事项通知如下：

一、 指导思想

各部门工会要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以“党群共建，创先争优”为契机，以建设学习型、创新型、服务型妇女组织为重点，按照“健全、凝聚、拓展”的组织建设方针，组织开展“妇女之家”创建工作，引领广大女教职工积极“争当优秀女性、争创美好家园、争创先进组织”，激励女教师在上海“十二五”创新驱动、转型发展和学校内涵发展中奉献智慧，取得更大发展。

二、 创建“妇女之家”的基本要求

1、“妇女之家”创建工作要坚持在党组织领导下开展的原则，将“妇女之家”创建工作与“党群共建，创先争优”活动相结合，努力形成党组织统一领导、女教职工热情参与，合力创建“妇女之家”的工作格局，更好地激励广大女教师立足本职、比学赶超、争当优秀。

2、各部门工会要以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为宗旨，以组织健全、管理规范、服务到位、作用明显、女教职工信赖为目标，通过创先争优建“坚强阵地”，服务妇女筑“温暖之家”。

3、各部门工会应以创建“妇女之家”为契机，积极争取党政领导的支持，进一步完善各部门妇女工作在组织保障、制度保障、干部配备、经费保障、阵地建设等方面的条件和环境。

4、各部门工会在“妇女之家”的创建工作中，要紧密结合广大女教职工的多元化需求，结合学校和各部门实际，不断探索“妇女之家”创建工作的新形式，不断进行创新，赋予妇女之家更多的生机与活力。

5、制定创建工作计划及目标。各部门工会应按照校工会对“妇女之家”创建工作的要求和基本条件，制定符合本部门实际的创建工作计划及目标。

三、“妇女之家”基本条件

1、妇女组织体制——组织健全、干部到位；

2、妇女工作机制——经费保障、制度完善；

3、妇女工作载体——形式多样、切实有效；

4、妇女之家内涵——服务需求、促进发展。

四、“妇女之家”创建措施

1、进一步学习和宣传党的路线方针政策，贯彻男女平等基本国策，鼓励女教职工发扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神；

2、将妇女之家创建活动与各部门创先争优活动相结合，进一步拓展妇女之家的内涵，将妇女之家建设成为真正的坚强阵地和温暖之家；

3、充分发挥二级工会组织的作用，切实关心和维护女教职工的合法权益，为其提供矛盾协调处理和维权服务，为女教职工提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务；

4、组织开展丰富多彩、有益身心健康的文娱、体育活动，满足女教职工精神文化需求，提高生活品质；

5、各部门工会应发挥密切联系教职工的优势，为困难女教职工排忧解难办实事，提供必要的救助帮助；

6、推进“妇女之家”阵地建设。按照“一室多用、分时使用”的原则整合资源，加强妇女之家阵地建设；

7、充分利用各部门工会已有媒介与平台，不断拓展宣传渠道，扩大妇女之家的群众基础，提高“妇女之家”的知名度和影响力。

8、各部门工会认真学习、落实学校有关创建“妇女之家”的制度和规定，建立健全二级组织“妇女之家”创建工作长效机制，不断创新工作活动品牌，使“妇女之家”常建常新。

五、创建步骤

1、7月，各部门建立 “妇女之家”创建工作领导小组和工作小组，制定创建工作计划；

2、7月——11月按计划开展创建工作，主要任务如下；

（1）宣传发动，提升女教职工工作的凝聚力、影响力；

（2）整合资源，加强妇女之家阵地建设；

（3）统筹安排，指导部门工会开展妇女之家建设；

（4）加强制度建设，进一步健全妇女之家建设长效机制和经费保障机制；

（5）创新工作方式，优化妇女工作载体，服务女教职工发展，保障女教职工权益。

3、11月中下旬接受学校创建工作领导小组考评。

各部门工会“妇女之家”创建工作计划表，请于­­­­­­­­7月15日（周五）交校工会办公室。（“创建工作计划表”须由部门工会主席签字并加盖部门党组织公章）。电子版材料发至FTP/工会/“妇女之家创建工作”文件夹或gh@sues.edu.cn。

电话：67791254

附件：上海工程技术大学“妇女之家”创建工作计划表

（本通知及计划表电子版可在FTP/工会/“妇女之家创建工作”文件夹下载。）

 

 

 

校工会

2011年7月12日

 

抄送：各部门党组织

上海工程技术大学妇女之家创建计划表.doc