为了认真学习贯彻胡锦涛总书记关于把妇女组织建设成为“党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的要求，进一步提升我校妇女组织在组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益方面的能力，更好地服务女教师、促进女教师全面成长与发展，按照沪教妇（2011）第5号《关于开展教育系统“妇女之家”创建工作的通知》精神，我校自2011年6月正式申报创建“上海市教育系统‘妇女之家’”以来，积极组织开展了“妇女之家”创建工作。现将我校“妇女之家”建设工作做如下总结。
一、宣传发动，营造“妇女之家”建设氛围
我校抓住“妇女之家”建设的契机，我们组织工会干部和工会女职工委员会成员进行专题学习，认真学习胡锦涛总书记在全国妇联纪念“百年三八”大会的讲话精神，进一步明确“妇女之家”建设的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以“党群共建，创先争优”为契机，以建设学习型、创新型、服务型妇女组织为重点，按照“健全、凝聚、拓展”的组织建设方针，组织开展“妇女之家”创建工作，引领广大女教职工积极“争当优秀女性、争创美好家园、争创先进组织”，激励女教师在上海“十二五”创新驱动、转型发展和学校内涵发展中奉献智慧，取得更大发展。
通过学习，大家明晰了创建“妇女之家”原则为：1、坚持“党建带妇建”的原则。要坚持“党建带妇建”的原则，将“妇女之家”创建工作与“党群共建，创先争优”活动相结合，努力形成党组织统一领导、工会女职工委员会具体实施、女教职工热情参与，合力创建“妇女之家”的工作格局。2、坚持“资源共享，因地制宜、注重实效”的原则。坚持“以人为本，共建共享，和谐发展”的理念，与“教工之家”资源共享，实现一室多用、分区布局、分时使用。同时，以创建“妇女之家”为契机，积极争取党政领导的支持，进一步改善阵地建设的条件和环境。争取各方面加大对“妇女之家”的重视支持力度，全面整合社区服务中心、党群服务中心和各类现有妇女阵地等内部资源，实现资源共享，活动互融，活力共促。形成上下联动，齐抓共管的工作格局。3、坚持服务妇女、依靠妇女的原则。以服务女教职工多元需求、促进女性成才发展为核心，提供丰富多彩、科学有效的优质服务。充分依靠女教职工的积极参与和大力支持，努力把“妇女之家”建设成为服务女教职工的窗口，凝聚女教职工的综合性阵地。4、坚持创新发展的原则。“妇女之家”创建要结合学校和各部门实际，充分体现学校特色及各部门工会的特色，赋予“妇女之家”生机和活力。确定了“妇女之家”的目标任务是以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为宗旨，以组织健全、管理规范、服务到位、作用明显、女教职工信赖为目标，通过创先争优建“坚强阵地”，服务妇女筑“温暖之家”，使“妇女之家”切实成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务女教职工的窗口、展示女教职工风采的平台，不断扩大、提升妇女组织的凝聚力、影响力，使其真正成为党开展群众工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。
我们通过各种宣传途径，利用党总支书记例会、工会工作例会、工会女职工委员会例会进行广为宣传，并在全面总结以往我校妇女工作成功经验的基础上，进一步分析了我校妇女工作的新特点，围绕五个结合开展“妇女之家”的创建工作，这五个结合是：“妇女之家”创建与“党群共建，创先争优”活动相结合；“妇女之家”创建与“教工小家”建设相结合；“妇女之家”创建与女教职工多元化需求相结合；“妇女之家”创建与女教职工成才成长相结合；“妇女之家”创建与各部门特色创建相结合，从而形成我校“创先争优”建“坚强阵地” 服务妇女筑“温暖之家”来“开创妇女工作新阵地，服务女性教工新发展”的创建“妇女之家”的新局面。
二、强化领导，确保“妇女之家”组织实施
我校“妇女之家”的创建工作是在学校党委的领导和上级妇工委的组织指导下进行的，学校建立由党委分管领导、校工会和女职工委员会负责人等组成“妇女之家”创建工作领导小组，成立由相关人员组成的创建工作小组，具体落实“妇女之家”创建工作，并要求各部门工会成立相应的创建工作领导小组，从学校、学院二个层面分别成立了“妇女之家”领导小组，根据各部门女教职工现状，按照创建工作要求和“妇女之家”基本条件，制定符合本部门实际的创建工作计划及目标，保证“妇女之家”工作的顺利开展。
6月下旬我校正式申报创建上海市教育系统“妇女之家”，按照“创先争优建‘坚强阵地’”、“服务妇女筑‘温暖之家’”，开展校、院二级启动“妇女之家”建设。学校召开会议，进行专题部署，下发沪工程工[2011]10号文《上海工程技术大学关于开展“妇女之家”创建工作的通知》，之后，在19个部门工会申报“妇女之家”创建计划的基础上，创建工作全面启动，实现了全覆盖。
学校和各部门完善宣传教育、维权服务、开展活动的功能，按照“一室多用，资源共享、综合使用”的原则，整合妇女之家活动室资源，根据教师成长、维权保障、文化健身、家庭教育、婚姻家庭等有关方面，利用各种宣传阵地和教育形式，设计开展学习、研讨、交流等活动，确保 “妇女之家”建设工作的顺利开展。工会女职工委员会还为各部门“妇女之家”建设下拨启动经费，购置必要设施，为妇女之家活动的开展提供了硬件保障。
三、打造特色，“妇女之家”建设精彩纷呈
在各部门的积极参与下，我校“妇女之家”建设突出特色，打造品牌，建立起“心理驿站”、“绿色家园”、“理财参谋”、“巾帼讲坛”、“和谐低碳”、“快乐沙龙”、“艺术天地”、“航模之家”、“服饰礼仪”、“养生保健”、“英语沙龙”、“维权之声”、“健身之家”、“女工程师之家”、“女性书架”、“厨艺之家”、“技术比武”、“科学育儿”、“成长之帆”等19个各具特色的“妇女之家”，丰富了“妇女之家”的功能、内涵，赋予了“妇女之家”生机和活力，从而组成集“宣传教育、维权服务、组织活动”三项功能为一体的崭新的丰富多彩的工程大“妇女之家”——“工程家苑、巾帼港湾”，以期通过学校“妇女之家”建设使全校妇女姐妹得实惠，普受惠，长受惠。
9月学校又召开“妇女之家推进研讨会”，各部门就在建设“妇女之家”中所开展的各项工作及特色活动进行了汇报，着重体现“一家一品”特色，注重求实、求新、求绩、求效，充分体现我校各个“妇女之家”的品牌特色，提出了一些很好的思路和想法，为进一步深化建设“妇女之家”注入了新的内容、进行了新的尝试。各部门在交流“妇女之家”创建特色的基础上，实现资源共享，活动互融，活力共促，以期形成上下联动，齐抓共管的工作格局，为全校女教师提供维权、健康、成长、教子等服务交流平台。将“妇女之家”建成成为学习宣传的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务女教职工的窗口、展示女教职工风采的平台。
总结我校“妇女之家”建设有以下五个特点：
一、将“妇女之家”创建与“党群共建，创先争优”相结合，形成党建带工建妇建，工建妇建促党建的良好局面。
二、将“妇女之家”创建与广大女教职工多元化需求相结合，提高女教职工生活品质。
三、将“妇女之家”创建与“教工小家”建设相结合，推进“妇女之家”阵地建设，实现校内、校外各方力量多种资源的整合。
四、将“妇女之家”创建与学校特色以及各部门特色相结合，突出学校和各部门专长，创建工程大特色“妇女之家”。
五、将“妇女之家”创建与促进女教职工成长成才相结合，不断提高女教职工素质，促进女教职工成才。
我校“妇女之家”创建工作得到了学校党委和各部门党政工的大力支持和各学院的鼎力配合，各学院积极申报共创“妇女之家”特色项目，基层女教职工积极参与“妇女之家”建设的各项活动，积极献计献策，精心呵护“妇女之家”的成长。在今后的工作中，我校工会女职工委员会将继续紧紧围绕学校中心工作，始终把建设“坚强阵地”和“温暖之家”的要求贯穿于“妇女之家”以及妇女组织建设的全过程，体现在妇女工作的各方面。
我们将利用好“妇女之家”建在基层的优势，吸纳和指引更多的资源向基层倾斜，壮大基层实力，使妇女工作真正实现落实在基层、发展在基层、受益在基层，切实让全校女教师感受“家”的温暖，积极创新妇女工作载体，着力提升女教职工整体素质，促进女教职工全面发展和成长成才，切实帮助解决女教职工最关心最直接最现实的利益问题，不断开创妇女工作新阵地，服务女性教工新发展，努力做到创先争优建“坚强阵地”有新办法，服务妇女筑“温暖之家”有新举措，服务全局、服务基层、服务妇女有新水平。
2011年9月30日
