为把我校工会组织建设成为教职工群众信赖的“教工之家”，使工会为广大教职工办实事、送温暖的工作经常化、制度化和规范化，特在原来“必访”和“关心”制度的基础上(见沪工程工(95)第10号文和沪工程工会(96)第12号文)，特制定本制度。     
    一、关心教职工的合法权益     
    当教职工的合法权益受到侵犯时，工会干部应从关心的角度出发，仔细听取当事人的申诉，在弄清情况、确认其合法权益受到侵犯后，要与有关方面交涉，属部门范围内的向部门领导反映；属学校范围内的，可通过校工会向有关方面反映，促使问题得到妥善解决。     
    二、关心教职工的伤病治疗     
    对于因故受伤或患病的教职工，各部门工会要组织人员前去慰问，了解病情和治疗情况，了解教职工的思想和要求，并尽可能提供帮助。对于患癌症等特别严重疾病的教职工，工会要给予特别的关心。特殊情况提交校教职工帮困基金会讨论决定帮困方案。     
    三、关心教职工献血后的休养营养     
    工会干部要积极配合有关方面做好无偿献血的宣传动员工作，教职工献血当天，各部门工会应派人陪同；献血后要上门慰问，了解献血后的健康状况和休息饮食情况，校工会还将在当年安排其参加一次休息休养。     
    四、关心教职工婚姻状况     
    工会干部要关心青年的恋爱、婚姻。青年教工结婚，部门工会应向其表示祝贺，并赠送纪品。         
    五、关心教职工的生育情况     
    女教职工生育后，部门工会干部可会同女工委员前往探望，并向新生儿赠送礼品，“六一”儿童节，部门工会要配合做好节日小礼品的发放工作。     
    六、关心有意外灾祸和特殊困难的教职工     
    工会干部要主动关心有意外灾祸和特殊困难的教职工，及时了解情况，并争取有关方面的助。         
    七、关心教职工或教职工直系亲属的殡丧后事的料理     
    教职工或直系亲属故世，工会干部应上门表示慰问，并关心后事的料理情况。大殓时部门工会应派人前往殡仪馆参加告别仪式并送花圈表示哀悼。     
    八、关心退休教职工     
    教职工退休时，部门工会要协助党政开好退休前欢送会，赠送纪念品。教职工退休后，应配合退管会继续关心好本部门退休的教职工。