为加强学院学生思想工作，吸收优秀人才，2月26日上午，管理学院在行政楼605举行了2013年辅导员面试初试会，公开初步选用辅导员。管理学院常务副院长吴忠老师、党委书记吴清老师、副院长邱羚老师、副院长胡斌老师、党委副书记虞蓉老师出席并承担评委进行面试考核工作，来自管理学院及外校的应聘者们积极参加了此次辅导员面试初试。

   首先管理学院党委副书记虞蓉老师对应聘求职者的踊跃报名表示了感谢，简要介绍了管理学院学生工作的基本情况，随后虞蓉老师介绍了本次面试的基本流程，主要从自我介绍、课程试讲、回答提问等几个环节考察应聘者的思想政治素质、综合能力、学生工作经验以及对辅导员岗位的认识。

    来自管理学院及外校的应聘的同学们在面试过程中充分展示了自己的综合能力，及对学生工作的热情。应聘者们通过自我介绍较详细地介绍了自己政治面貌、专业能力、在校期间担任学生干部情况、社会实践经历，自己的竞聘优势，阐述了对辅导员工作的认识和今后的工作思路。随后还通过试讲环节展示了个人的综合素质，应聘者们以诚信教育、人力资源管理、项目管理、艺术教育等多角度进行了试讲，有的应聘者还通过丰富的肢体语言及舞蹈艺术尽情地展现了授课能力。最后面试考核小组的评委们还通过回答提问环节对应聘者们进行了全方面的考核，通过专业知识、学生工作、应急能力等多方面的问题充分考察了应聘者的实践能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。

     管理学院常务副院长吴忠老师对应聘者们在学习和实践的过程中付出的努力、积累的经验和能力表示了充分的肯定，感谢了应聘者们对学校及学院学生工作岗位的认可。最后面试考核小组的评委们从应聘者思维反应、个人能力、工作认识、工作潜力、试讲效果等个方面对应聘者进行了综合评价。

    管理学院希望通过此次招聘吸收更多适合实际情况、热爱教育事业、关心学生的人才，加强辅导员的队伍建设，为学生思想教育工作奠定坚实的基础。