2010年管理学院党委在校党委的正确领导下，在职能部门的指导帮助下，以创先争优活动为抓手，以换届选举工作为载体，加强领导班子队伍建设，思想建设和作风建设，着力推进学院的党风廉政建设，现将一年来的主要工作总结如下。
一、加强班子建设，提高领导班子科学管理能力
学院党政班子非常重视班子成员的思想建设和作风建设，加强学院中心组理论学习，坚持个人学习和集体学习相结合，校内学习和外出培训相结合，不断提高政治理论水平，加强党性修养，坚定党的事业的理想与信念，增强工作责任感和事业心，树立科学的发展观、权力观和群众观、政绩观。
经过今年上半年的行政班子聘任和下半年基层党组织的换届选举，学院的党政班子有了较大的调整，一批年轻的干部成为了班子的新成员，学院党委及时组织大家学习学校有关党政联席会议制度、“三重一大”议事制度等相关规定，提高班子成员民主决策的意识。
学院坚持党政联席会议制度和“三重一大”制度，对重大事情的处理坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，发挥集体领导的作用，提高领导班子科学管理的能力。
学院的领导班子和各系（室）、支部负责人的队伍是学院中的骨干力量，学院党委本着党管干部的原则，在学校的统一领导和部署下，积极做好（配合做好）学院行政班子、后备干部的推荐、聘任，系一级干部的选拔、聘任，党支部委员书记的公推直选工作，为学院的发展建好院系两级领导班子。同时，加强对院系两级领导班子的学习好教育。
二、加强党员教育，提高基层党组织的战斗力
教职工党员和学生党员是师生中的先进分子，也是贯彻落实党的各项方针和政策，宣传和完成学校和学院的各项工作的中坚力量。因此，学院党委以抓好党建来促进师资队伍的建设，以党风建设来带动师风和学风建设。
《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》等文件的精神，我校从2010年7月开始了创先争优活动。管理学院党政充分认识创先争优活动的重要意义，按学校的总体部署和要求，总体规划，专题讨论，根据学院的实际开展了创先争优活动。学院以“学习型党组织建设”、“世博先锋行动”和“换届选举工作”为载体，并针对具体活动制定具体计划，保证了创先争优活动第一阶段的有效开展。并且，在总结第一阶段活动的基础上，积极开展创先争优第二阶段活动。
今年是世博之年，学院以世博先锋行动为主题，开展学习和实践活动。通过观看世博专题片，参加迎世博的相关活动，广大学生党员积极报名成为了光荣的世博志愿者，更多的学生党员和辅导员老师们则成为了志愿者的平方。教师党员也以自己独特的方式参与世博、奉献世博。如工商管理系的老师放弃休息为VIP志愿者加班上课，汪校长、陈心德教授、吴明远教授等带领团队参与世博相关课题研究。学院党委获得了学校世博先锋行动五好党组织的光荣称号。
三、加强师德师风建设，培养爱岗敬业精神
学院党委充分认识师德师风建设和精神文明建设的重要性，在教师中开展多种形式的讲师德，树师风教育活动，以学科建设和专业建设为载体，努力打造一支业务精良、乐于奉献、团结协作、锐意进取的优秀师资队伍。
牢固树立学习确立的办学理念和办学目标，弘扬以校训为核心的大学精神，注重学院文化建设，充分认识大学文化建设和精神文明建设的重要性。在教师中开展多种形式的讲师德、树师风活动。如：组织全体教职工认真学习和讨论了“胡锦涛同志在全国教育工作会议上的重要讲话”、“国家中长期教育改革和发展规划纲要”和“上海市中长期教育改革和发展规划纲要”等重要文件。通过学习，教师们深刻认识到了自己作为高校教师所肩负的神圣使命，学习和理解中长期教育改革和发展规划纲要的精神和实质。
今年以迎接世博、服务世博、奉献世博为主线，学院组织开展了20多项专题活动。如观看宣传世博的专题片，迎世博的双语网上知识竞赛，迎世博师德师风征文比赛，学生的“扬民族精神，舞世博风采”迎世博联谊活动。学院组织老师们共同走进世博园，走进中国馆，现场感受世博，以世博为载体进行爱国主义教育。管理学院在学校的世博表彰中获得优秀组织奖。
四、加强廉政教育，构筑反腐倡廉防线
（1）落实党风廉政建设责任制
按学校党风廉政建设的工作要求，开展形式多样的党性、党风、党纪教育和廉政教育，树立正确的权利观和政绩观。
落实党风廉政建设责任制，学院党政干部和各系、部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，各负其责，依靠各部门和教职工的支持和参与，加强学院的党风廉政工作，使党风廉政建设的各项工作落到实处。
（2）坚持院务公开，加强民主管理
加强民主集中制建设，坚持重大事项领导班子集体讨论决定的原则。
坚持二级教代会制度和民主管理制度，在教师聘任、干部选拔和推荐、教职工福利、评选推荐先进等各项工作和重大事项中，坚持公开、公平的原则，提高教职工参与民主管理的程度。今年，在上半年的干部聘任和下半年的基层党组织换届选举中更是充分发扬民主，广泛听取意见，坚持信息公开，严格遵守程序，使干部聘任和换届选举工作有序开展。
今年1月，学院召开了二届二次教代会，充分发扬教职工民主权利，倾听教职工的需求，如针对代表的提案：《绿色美化生活，行动喜迎世博》，学院为每个办公室购买了花卉、风扇等。
今年上半年，配合学校开展的教师岗位聘任和绩效工资改革工作，学院召开了二级教代会，利用二级教代会这一平台向广大教职工宣传介绍学校有关教师岗位聘任和绩效工资改革工作的目的、意义和基本做法。同时，广泛征求意见，制订了管理学院岗位聘任、分配和考核办法，并在二级教代会上通过了《管理学院教职工代表大会实施细则》、《管理学院绩效工资分配实施办法》两个重要文件，为新一轮岗位聘任和绩效考核打下良好的基础。
在学院“十二五”规划的制定中，学院多次组织讨论，听取不同层面教职工的意见和建议，较好地制定了学院的“十二五”规划。
（3）遵守规章制度，坚持廉洁从政
健全和完善党员发展的工作程序，进一步强化团组织“推优”工作，继续做好在党员发展过程中的公示制度，坚持原则，不唯指标而指标，把好党员发展的质量关。
在非学历教育的相关工作中，严格执行学校的财务制度和办班申报制度，并认真做好办班的收费，经费管理和经费使用等各相关工作。
总之，在2010年，管理学院党政坚定不移的以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为引领，以迎世博活动和创先争优活动为载体，坚持科学发展观，加强班子建设和基层党组织建设，做好党风廉政建设的各项工作，为学院的教学科研等工作的开展提供了良好的环境，学院党政将再接再厉，以优异的成绩迎接建党九十周年，为全面完成学校和学院的“十二五”规划而努力奋斗。
