根据《关于对我校基层党组织落实党风廉政建设责任制和党建责任制情况开展专项检查的通知》要求，图书馆以上海工程技术大学党风廉政建设责任制落实情况测评表为主要测评依据，由馆党风廉政建设工作领导小组对图书馆的党风廉政建设责任制落实情况进行了自查和自评。现将自查情况作如下汇报。
一、整体工作开展情况
图书馆在校党委的统一领导下，严格按照《上海工程技术大学党风廉政责任书》的要求，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持反腐倡廉的各项方针政策，使党风廉政建设各项制度紧密围绕图书馆的中心工作展开并得到有效实施。
1. 加强组织领导，将党风廉政建设工作落到实处
为能更好地贯彻落实上级和学校党风廉政建设的部署和要求，图书馆成立了党风廉政建设工作领导小组，主要由书记、馆长、督导员及各部主任组成。每年年初制定图书馆年度党风廉政建设工作计划并与图书馆中心工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。期间由廉政建设领导小组进行督促，遇到问题及时解决，在年终进行认真总结，切实将党风廉政建设工作落到实处。
2. 细化责任目标，认真贯彻落实党风廉政建设责任制
图书馆认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，强化党风廉政建设。图书馆廉政责任分工明确，各级责任签约到位。每年年初先是由校领导与馆领导签订党风廉政部门目标责任书；之后我们根据馆里实际工作细化目标，再由馆领导与各部主任签定党风廉政责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，进一步落实党风廉政建设责任制。
3. 加强宣传教育学习，开展师德师风、学术诚信教育
3.1 加强党风廉政建设的宣传教育，促进队伍建设
图书馆班子成员坚持定期的图书馆中心组学习制度，学习党中央以及党委和纪委各个阶段的文件精神。着重学习学校下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《上海工程技术大学领导干部廉洁自律若干规定》等文件，听取了上海廉政研究会副会长兼秘书长刘纪舟所作《权力产生的腐败心理因素及其预防》，田书记在新上岗干部党校培训班上所作的《新使命、新期盼、新发展》学习辅导报告会以及市委巡视组副组长赵增辉所作《科学认识反腐败形势 增加党员拒腐防变能力》等廉政讲座报告。通过教育学习，提醒班子成员要牢记党的宗旨，执政为民，要模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。
同时图书馆党总支组织党员干部积极参加学校组织的党风廉政建设会议和活动，组织全体教职工进行价值取向大讨论并凝练价值取向概述语；组织干部深入学习胡锦涛总书记的“七一”讲话和十七届中纪委六次、七次全会的讲话精神，学习党风廉政建设和反腐败工作有关文件。不断增强党的意识、政治意识、危机意识和责任意识，保持思想纯洁。
3.2 加强图书馆廉洁文化建设，提高师生道德规范
图书馆把廉洁文化融入校园文化建设、师德师风建设，形成以廉为荣、以贪为耻的校园文化氛围，营造风清气正的育人环境，引导广大教职工树立坚定的政治理念和崇高的职业理想，爱岗敬业、服务育人。为更好地宣传和践行社会主义核心价值观，弘扬诚信文化，2012年4月-6月图书馆党支部开展以诚信文化为主题的向广大师生推荐诚信文化图书活动，通过选书、荐书、评书的过程，引导师生正确的价值取向，积极引导教职工和大学生自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤奋自强”的基本道德规范。
4．加强督查，积极推行党务公开、馆务公开
4.1 深化党务公开工作，完善党务公开网建设
为进一步贯彻落实党中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主的讨论环境，图书馆党总支建立并逐步完善了党务公开网站的建设。在建网站过程中多次与总支委员、支部委员、普通党员进行沟通、分工合作，完成了党务公开网站的开启和网站的长期维护管理工作，还安排专人定期到网上检查，以确保信息正确无误及更新。
4.2 发挥二级教代会作用，推行馆务、政务公开
图书馆积极推进馆务公开、政务公开，发挥二级教代会的民主管理、民主监督作用。每年年终，在教职工民主管理大会上由馆领导汇报年度行政工作报告、财务工作报告和工会工作报告。重大事项，如津贴分配、制度规范等文件都须由民主管理大会通过方能实施。
4.3 加强班子作风建设，坚持民主集中制原则
班子成员带头执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中”的原则，能较好执行议事规则和重大事项的决策，做到发扬民主，广泛听取馆内职工的意见，办事讲程序，讲制度，重大事项集体讨论决定，坚持公平、公开、公正的三公原则。
加强民主管理、完善民主监督，组织开好党政领导班子民主生活会，并做好会议记录。会前做好充分的准备工作，如班子成员间沟通、交流，召开各层面的座谈会，发放征求意见表，在民主生活上进行述职述廉活动，报告本人及领导班子廉洁从政情况，自觉接受群众监督，对需整改的意见和建议一件件落实到实处。。
5. 优质服务，党政工作齐抓共进
图书馆党政领导班子工作努力，团结协作，作风扎实，起到模范带头表率作用。图书馆全体教职员工爱岗敬业，为人师表，多渠道拓宽服务内容与方式，为学科发展提供更加优质的服务，并取得一系列成绩。2011年度图书馆部门年终考核为“优秀”；“读者服务月”连续两年获校精神文明创建特色项目和优秀项目；图书馆党支部获“先进基层党组织”称号；“党群互动小组”活动获“基层党建优秀案例”；教工团支部获“2011年校十佳好人好事”；党建研究课题分别获得二等奖和三等奖；“诚信文化校园行——图书、期刊、影视推荐”获校“组织生活最佳案例”；信息咨询部获2010-2011年度校先进集体。
二、相关制度执行情况
1. 加强自身素养，严格执行廉政制度
图书馆党政领导带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、学校《廉洁自律规定》等党风廉政建设相关制度。完善党风廉政建设的责任机制、考核机制和追究机制。清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。
2. 加强民主管理，健全完善制度机制
图书馆严格执行《上海工程技术大学二级学院（部）贯彻落实“三重一大”制度规定》，加强对“三重一大”集体决策制度执行情况监督检查，坚决执行重大事项的决策、大额经费的使用必须经党政班子集体讨论决定的规定。凡属图书馆的重大决策，如工资分配、后备干部的选拔、大额资金采购书籍、数据库等，都经过党政联席会议讨论决定，并由办公室主任作详细会议记录。
3. 加强经费管理，严格遵守财经纪律
图书馆认真执行学校关于经费使用和管理的各项规定，严格遵守图书馆内部控制制度，执行《上海工程技术大学二级学院（部）贯彻落实“三重一大”制度的规定》，重要事项须经过党政联席会议讨论。图书馆收费项目所得均采用POS机刷卡方式，银行转账进学校财务，部门“代管经费”严格执行“收支两条线”的规定，坚决杜绝“小金库”。在工作中我们要求党员干部必须清正廉洁，忠于职守，同时也教育身边的工作人员，严格遵守财经纪律，始终保持职务行为的廉洁性。
4. 加强党内监督，重大事项及时上报
图书馆领导干部自觉执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，做到个人重大事项及时报告、个人收入及时申报。
三、廉洁从政廉洁自律情况
1. 规范程序，秉公办事
图书馆领导干部在职称评定、职务聘任、干部任用工作中，坚持公平、公正、公示的原则，按规定秉公办事。首先经党政领导班子讨论，成立聘任工作小组和监督小组，设立组长、组员、工作秘书长，并将成员名单公示三日，无异议再操作后续工作。在全馆范围公开聘任条件，鼓励符合条件的同志竞聘。图书馆按照学校日程安排，聘任工作小组和监督小组召开评审会议，投票通过竞聘人员名单，并公示三天。
图书馆在招聘人员工作和选优评先工作，也是严格按照工作程序进行，力争做到公开、公正、公平。
2. 规范采购招标工作，自觉抵制商业贿赂
图书馆进一步规范对图书、期刊、设备、仪器、数据资源等采购行为和招投标工作的监督，统一组织实施对上述物资的集中采购，做好采购预算、计划的编制和报批工作。在订购过程中主动听取各学院教师和科研处的意见和建议，严格审核书商的资质和信义度，采用实洋结算，自觉抵制商业贿赂，不收受佣金、回扣等各种好处，努力把党风廉政建设落到实处。图书馆要求相关人员不能利用职权违反规定干预和插手图书招投标、设备仪器和物资采购等市场经营活动。图书馆每年都要进行图书期刊的招标、续标工作，参加人员有学校纪委、外聘专家、馆长、书记及相关部主任，做到公开透明，阳光采购。
3. 清正廉洁，克已奉公
图书馆班子成员认真贯彻落实党中央《廉政准则》和《上海高校领导干部廉洁自律若干规定》等制度，严格执行《关于对违规收送礼金礼券购物卡行为的处理办法》，领导干部和教职员工清正廉洁，在公务及教学活动中拒收礼品礼金，无法退还的能自觉上交，确保没有违规行为的发生。
党风廉政建设是一项长期的艰巨的任务，我们图书馆要以党风廉政建设自查为契机，进一步加强民主管理和民主监督，进一步完善管理运行机制，充分发挥党风廉政建设工作领导小组的监督作用，使图书馆的党风廉政建设更加规范化、制度化、有效化，为建设和谐、平安大学校园提供有力的保障！
图书馆党总支
2012年11月9日
