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  • 检视问题

    不忘初心、牢记使命”

    主题教育检视问题工作方案

    化学化工学院党委

    根据中央、市委以及市教卫工作党委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署,按照《上海工程技术大学党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》要求,为了全面深刻检视问题,现制定检视问题工作方案如下。

    一、总体目标

    检视问题要严格对表对标、强化措施、狠抓落实,把检视问题贯穿主题教育全过程,边学边查边改,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照先进典型、身边榜样,认真检视反思。防止以上级指出的问题代替自身查找的问题,以班子问题代替个人问题,以他人问题代替自身问题,以工作业务问题代替思想政治问题,以旧问题代替新问题。

    二、检视内容

    认真学习贯彻习近平总书记在“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,重点查找“五个方面差距”。

    1)查找在师生观点、师生立场、师生感情、服务师生方面的差距。

    1、学院科研实验室存在安全隐患,师生安全防范意识不强,遵守安全规章的自觉性不够,安全管理存在执行不到位的问题

    2、对于党外人士关心力度还不够,有效了解党外人士存在困难,带领党外人士一起学习不够,与党外人士沟通交流不足

    3、教师缺乏活动交流场所,办公环境拥挤

    4、学院尚未建设图书资料室,学术交流缺少平台和氛围

    5、人才培养的激励机制不够,教师开展教学研究积极性不高

    6、研究生学业奖学金评选规范细则不够全面

    2)查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。

    1、研究生导师作为研究生培养的第一责任人,对学生的思想政治意识缺乏必要的关注和培养,学院层面缺乏相关的机制和考核制度

    3)查找在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。

    1、政治理论学习的主动性、系统性不强,学以致用的有效性和积极性不高

    2、党建工作的针对性和有效性需进一步加强,在人才培养和人才队伍建设方面缺乏有力抓手

    3、对学院学科和科研团队建设的长期规划和系统思考不够,主动谋划意识不强,学科力量分散,科研方向缺乏聚集度

    4、创新意识不强,制度建设系统性和时效性不强,各类考核、激励、奖惩机制需进一步修订和完善

    5、视野不够开阔,横向比、纵向看的能力需进一步加强,政治站位需要进一步提升,对学院长远发展需要更深入思考

    6、学院下属教学单位管理人员工作积极性不足

    7、学科定位与发展目标不明确。

    三、具体举措

    结合以上检视内容,拟定相应举措如下:

    (1).1举措:1)进一步明确班子分工,强化执行力;2)对规章制度进一步梳理和修改,提高可操作性,明确对学生和相关责任教师的惩戒措施。

    (1).2举措:1)深入推进统战工作,定期召开座谈会,广泛听取意见;2)邀请党外人士参加学院党委活动,共谋学院发展。

    (1).3举措:1)充分腾挪利用已有空间,建设教师活动室,解决教师健身、交流的迫切需要;2)进一步优化现有办公场所,解决新进教师和部分老教师的办公拥挤问题。

    (1).4举措:创建学院图书资料室,搭建学术交流平台,打造良好学术氛围,以回应工程教育认证专家的建议并解决教师的实际需要。

    (1).5举措:从精神、物质层面完善鼓励教师提高人才培养质量的激励机制。

    (1).6举措:学院层面进一步细化学业奖学金评选细则,最大程度做到公平公正,保证研究生的利益。

    (2).1举措:学院制定切实可行的规章制度,引导研究生导师加入研究生的思想政治教育工作中,通过多种形式开展灵活多样的主题教育,提高研究生培养的思想深度。

    (3).1举措:1)加强制度规范,强化行动引领,进一步增强班子理论学习的自觉性和长效性;2)建立定期学习制度,班子主要成员主动学、带头学、深入学,坚持业务研究和理论学习两手抓。

    (3).2举措:1)领导班子下沉指导党支部工作;2)加快建立系主任、班主任、辅导员和支部书记的联动机制,及时掌握学生动态情况,在人才培养上形成合力;3)进一步加强党员发展工作,特别对青年优秀教师和海归优秀学者群体加强思想引导和培养。

    (3).3举措:1)进一步明确班子分工,强化责任担当;2)加强组织和引导,深入研究和制定激励团队建设和发展的制度和办法。

    (3).4举措:进一步梳理学院目前各类制度,提高班子工作效率,聚集学院发展与改革的重点问题,加快制度“废、改、立”进程。

    (3).5举措:1)进一步走出去、请进来,加强调研及与兄弟院校交流,向全国和上海同类标杆院校看齐学习。2)加强人才队伍建设,做好学院后备干部培养工作。

    (3).6举措:建立健全考核与激励机制,降低管理人员的教学工作量考核和提高年终绩效奖励。

    (3).7举措:1)深入研究和清楚把握各方向学科现有基础与资源、自身研究状况;2)调研产业发展趋势,合理确定特色方向,理清特色方向与学科属性及相关学科的关系。

    四、工作要求

    1.全面查找问题。以个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表和新媒体留言等举措,坚持广开言路、畅通渠道、多措并举,通过“自己找”、“群众提”、“集体议”和“上级点”查摆问题。

    2.深刻剖析根源。针对查找出来的问题清单不断梳理,深刻检视反思,从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析、深挖根源,及时做好整改举措。

    4

  • 整改落实

    __化学化工学院__党委(党总支)“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子问题整改推进表(截至2019年11月8日)
    编号对表对标主要差距主要问题(一级问题)具体表现(二级问题)问题类别整改措施检视成果(支撑材料)牵头部门配合部门整改责任人整改时限整改措施是否完成二级问题措施数二级问题完成措施数二级问题措施完成比率
    85322
    1要以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖基层党建创新能力提升问题对标新时代高校党建示范创建和质量创优工作要求,在推动全面从严治党主体责任向基层有效延伸、加强基层党建创新上,仍需进一步提高。部分支部因人员变动存在支部班子配备不齐;教师党支部书记“双带头人”比例未实现全覆盖。   (1)完成部分支部支委增补工作,实现支部书记“双带头人”全覆盖党支部工作记录本化工\宋勤健43779210.5
    (2)加强支部书记、委员培育选拔,开设相关培训培训记录化工\宋勤健43794
    党建工作的针对性和有效性需进一步加强,在人才培养方面缺乏有力抓手   (1)建立学院领导班子定期下沉指导党支部工作机制班子成员下沉支部分工表化工\宋勤健43776221
    (2)加快建立支部书记、系主任、班主任和辅导员工作联动机制,及时掌握学生动态情况,在人才培养上形成合力1、工作机制图2、工作月报化工\王金果秦颖43776
    学生党员责任感和先锋意识需进一步加强   (1)入党积极分子培养考察全面跟踪记录,包括学习、学生工作、志愿服务等,完善党员导师联系人制度1、学生党员志愿服务记录2、联系人谈话记录化工\宋勤健43794210.5
    (2)针对此问题在学院专业实验室研究生党员挂牌服务、在宿舍学生党员挂牌服务生活园区1、制作党员责任区标牌2、定期思想汇报总结化工\秦颖43780
    2加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展(十九大报告)一流学科建设问题对标一流学科建设,在围绕国家战略、上海发展的中心工作方面亟待加强视野不够开阔,政治站位需要进一步提升,对学院长远发展需要更深入思考。   (1)班子成员加强集中学习和研讨,形成长期学习制度学习记录化工\宋勤健43779331
    (2)广泛开展调研,提升发现问题、解决问题的能力调研报告化工\宋勤健43779
    (3)对照学校要求和重点工作,结合学院“十四五”规划,研究梳理任期考核目标任期考核目标责任书化工\饶品华43776
    学科定位与发展目标不明确,学科力量分散,科研方向缺乏聚焦度   (1)围绕人才强国等国家战略,以上海建设具有全球影响力科创中心为引领,积极引进智能制剂著名专家侯惠民院士,以污染防治攻坚方向带头人李光辉教授、集成电路抛光新材料方向带头人孙韬教授等国家级人才为核心,组建科研团队,争取在生物医药、节能环保、智能制剂等科技领域取得显著成果1、名誉教授聘书2、团队组建3、项目申报书化工\饶品华陆杰43794320.67
    (2)进一步走出去、请进来,加强调研及与兄弟院校交流,向全国和上海同类标杆院校看齐学习,进一步梳理和整合学院科研方向,加强有组织的科研1、明确标杆院校2、关于学科定位与发展目标调研报告3、拟定《学院学科发展特色方向》化工\陆杰43780
    (3)加强学科规划,深入研究和制定激励团队建设和发展的制度和办法1、制定《化学化工学院科研项目管理办法(征求意见稿)》2、制定《化学化工学院学科建设规划与管理办法(征求意见稿)》3、制定《化学化工学院科研团队(研究所)建设管理办法(征求意见稿)》化工\陆杰43776
    3习近平新时代中国特色社会主义思想是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,必须长期坚持并不断发展(党章)新思想学习深入问题对标新时代新要求,加强新思想学习的深度上需进一步提高政治理论学习的深入性、系统性不强;学以致用、指导工作的能力不够   (1)建立定期学习制度。每天安排自学,依托“学习强国”等平台,持之以恒,不断夯实理论功底1、学习记录2、学习强国积分3、学院中心组学习制度化工\宋勤健43777210.5
    (2)在学懂弄通做实上下功夫,加强理论联系实际,围绕学校、学院中心工作加强学习和交流,坚持业务研究和理论学习两手抓化工\宋勤健43789
    4必须把防风险摆在突出位置。力争把风险化解在源头,防止各种风险传导、叠加、演变、升级(纲要P185)风险防范问题安全风险防范意识和管理水平需进一步提升学院科研实验室存在安全隐患,师生安全防范意识不强,遵守安全规章的自觉性不够,安全管理存在执行不到位的问题   (1)建立学院实验室安全制度和管理机制,明确管理体系和职责,建立实验室巡查制度和安全隐患通报制度制定《化学化工学院实验室安全准则》化工\李亚43776320.67
    (2)在实验室建立党员责任区,发挥党员在安全管理方面的先锋模范作用1、制作标牌2、形成工作机制化工\李亚43776
    (3)建设实验室废弃物暂存系统,规范实验室废弃物管理购建实验室废弃物暂存柜化工\李亚43789
    5把思想政治工作贯穿教育教学全过程(思政大会精神)三全育人问题三全育人机制需进一步加强研究生导师作为研究生培养的第一责任人,对学生的思想政治意识缺乏必要的关注和引导,学院层面缺乏相关的机制和考核制度   建立研究生导师履行研究生思想政治教育责任的工作机制,学院设立思政教育专项年终绩效,在研究生思政课程建设项目上给予经费支持制定《化学化工学院关于导师履行研究生思想政治教育责任的规定》化工\李亚43779111
    学生学风建设需进一步加强   (1)建立定期课堂巡查制度1、制定《化学化工学院进一步加强学风建设的有关规定》2、课堂巡查记录本3、本科生考研率化工\秦颖43789300
    (2)建立学风定期通报制度化工\秦颖  王金果43789
    (3)从2019级起,学院开设的公共课实行教考分离化工\王金果43789
    研究生学业奖学金评选规范细则不够全面   针对奖学金评选过程中出现的一些特殊情况,制定《化学化工学院研究生学业奖学金评选细则》,最大程度做到公开、公平、公正制定《化学化工学院研究生学业奖学金评选细则》 化工\李亚43779111
    6坚持社会主义办学方向,就要把“教师队伍建设”作为根本依靠(教育论述P78)师资队伍建设问题对标高水平师资队伍建设,教师队伍的激励机制需进一步完善人才培养的激励机制不够,教师开展教学研究积极性不高   从精神、物质层面完善鼓励教师提高人才培养质量的激励机制,在学院年终评优和绩效考核时予以一定政策倾斜 1、制定《化学化工学院优秀教师、辅导员、先进工作者评选办法》2、修订完善《化学化工学院岗位业绩津贴分配及绩效考核管理办法》化工\王金果43799100
    学院兼职科研教学管理人员工作积极性不足   建立健全考核与激励机制,调整管理人员的工作量考核方式,完善年终绩效考核办法修订完善《化学化工学院岗位业绩津贴分配及绩效考核管理办法》 化工\饶品华 43799100
    7不断促进社会公平正义,形成有效的社会治理、良好的社会秩序,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续(十九大报告)宗旨意识问题解决师生“急难愁盼”问题的能力需进一步提升学院尚未建设图书资料室,学术交流缺少平台和氛围   创建学院图书资料室,搭建学术交流平台,打造良好学术氛围,以回应工程教育认证专家的建议并解决教师的实际需要建成学院图书资料室化工\饶品华43776111
    教师缺乏活动交流场所,办公环境拥挤   (1)充分腾挪利用已有空间,建设教师活动室,解决教师活动、交流的迫切需要建成教师活动室,调整场地化工\饶品华43789210.5
    (2)进一步优化现有办公场所,解决部分新进教师和老教师的办公拥挤问题增加部分教师办公室化工\饶品华43776
    8加强作风建设,必须紧紧围绕保持党与人民群众的血肉联系。统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝,必须长期坚持。(十九大报告)干部作风建设问题更广泛听取群众意见的机制需进一步健全对于党外人士关心力度还不够,与党外人士沟通交流不足,带领党外人士一起学习不够   深入推进统战工作,定期召开座谈会,广泛听取意见,邀请党外人士参加学院党委活动,共商共谋学院发展形成定期交流机制化工\宋勤健43789100
    填表说明:1.红色字体内容为填写模板参考,请各单位填写本单位班子问题整改情况2.“问题类别”请根据二级问题内容对应打“√”,数字含义为:“8”:八个方面专项整治;“5”:高校需着力解决的5方面突出问题(党委领导下的校长负责制、基层党组织建设、教师队伍建设、意识形态工作、学生社团工作)“3”:中央要求、市委要求、群众需求;“2”:突出问题、重要问题;“2”:需要解决的问题、可能解决的问题。