一、做好新形势下的群众工作。

1、要按照学校党委部署，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力关心解决教职员工最关心、最直接、最现实的利益问题，要做好2014年学院“实事工程”，不断提升师生员工的满意度和归属感。

2、从思想上关心、生活上照顾教职工；要不断完善学校帮困救助体系，切实关心困难职工群体，做好送温暖、排忧解难工作；要继续做好妇女工作、切实关心女教师和女干部的成长与发展；要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声。

二、加强基层党组织和党员队伍建设。

1、要抓好党支部建设，根据学校党委统一安排，做好基层党支部换届选举工作。

2、选好配强支部班子、优化党组织设置、加强组织生活建设、创新活动方式、强化基础保障，大力创建服务型党组织。

3、探索创新“党员导师计划”的工作制度和实施载体，在“新生党员导师计划”的基础上，推进“基础导师计划”，组织党员参加学校“党员导师沙龙”和“一人一事一例” 两个平台，实现把青年骨干培养成党员，把青年党员培养成骨干，促进教师和大学生的全面成长的目标。

4、增强党员队伍活力，加强党员培养、发展、教育、管理工作，尊重党员主体地位，把各类优秀人才团结和凝聚在党组织的周围,今年发展党员2名。

三、加强教师队伍思想建设

1、要把学习宣传党的十八届三中全会精神作为宣传思想工作的重心，加强学院中心组学习和广大党员干部教师的教育培训，不断深化党的十八届三中全会精神的学习贯彻。

2、牢牢把握和谐学院建设的政治方向，着力推进社会主义和谐学院建设。以弘扬“勤奋、求是、创新、奉献”的校训为核心，以凝练和塑造“求真务实、开拓创新”的学院精神为重点，明确“勤业惟诚、厚学致用”的工程大价值取向，以建设优良的院风、教风、学风为抓手，培育和发展学院的大学文化和精神，引导和激励全院师生爱校敬业、勤奋创新、乐于奉献，积极主动地、创造性地工作和学习。

3、在学院宣传栏内展示学院先进典型，着力建设具有高尚师德、人格魅力、学识风范的基础学院教师队伍。坚持政治培养与业务提高相结合，抓好理想信念、职业道德、学术诚信教育，提升教学科研能力，引导教师自觉做到学为人师、行为世范。

4、积极帮助教师解决实际困难，通过深入扎实的思想政治工作，不断提升教师队伍的思想境界，培养优良的师德师风。

四、着力推进党内民主建设。

1、始终坚持民主集中制，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，贯彻学院党政联席会议制度，坚持学院党政集体领导、分工合作、共同负责的领导体制，实行民主集中制。

2、坚持学院定期向全体教职工、党员报告工作制度；要坚持党员主体地位，落实党内情况通报、情况反映、重大决策意见征求等制度，营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的和谐氛围、民主监督的制度环境，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。

3、召开学院领导班子民主生活会，增强党内生活的原则性和透明度。

五、切实加强党风廉政和反腐倡廉建设。

1、要坚决落实党风廉政建设责任制，更加重视制度建设和干部廉洁从政教育，提高领导干部的廉洁意识，增强廉政责任。

2、要继续开展廉政风险预警防控工作，作为学校试点单位，不断深化廉政风险预警防范机制建设；特别强化对教材选定、命题阅卷、财务管理、科研经费等重点领域和关键环节的监管，增强反腐倡廉建设的实效。

六、切实加强校园安全稳定工作。

1、要以更加扎实有力的措施维护校园安全稳定，以校园安全综合治理为抓手、加强日常管理，确保校园一方平安。要坚持“一岗双责”，落实安全稳定工作责任制和责任追究制；

2、要加强师生安全教育，提高师生安全意识，切实增强师生自我保护意识和主动参与的积极性，确保学校运行安全有序。