【整改事项一】

一、存在问题和整改事项

存在问题：学院教师在高水平项目申请及论文撰写方面缺乏指导。

整改事项：加强在院内、校内、校内外学术交流上的组织工作，给学院教师提供良好的学术环境，并在学院科研管理制度的修订上体现激励机制。

二、整改重点和主要任务

1、分析学院教师在学术能力提高方面的需求，制定相应的学术交流活动；

2、分析学院每位教师的科研能力及特长，并制定综合性的科研考核奖励制度。

三、实施路径和主要步骤

（一）第一阶段：时间从2013年12月到2014年1月。主要内容是：

通过教师个别交流、集体讨论、自我总结等多种形式掌握教师在学术能力提高上的需求和每位教师在自己科研能力提升上的规划设想。

（二）第二阶段：时间从2014年1月到2014年3月。主要内容是：

总结第一阶段的分析结果，在把握需求的基础上制定学院层面上的学术交流计划，并根据学院教师的特点修改完善学院科研考核制度。