11月4日下午13：00，城市轨道交通学院在我校松江校区行政楼19楼观光大厅举办第二届“城市轨道轨道交通人才培养研讨会”。出席本次会议的领导有孙培雷副校长、学生处王明复处长、徐阳副处长、上海轨道交通培训中心主任叶华平（兼城市轨道交通学院副院长）以及杭州市地铁集团有限责任公司纪委副书记、组织宣传部及人力资源部部长潘红、苏州轨道交通有限公司人力资源部副部长王树立、宁波市轨道交通集团有限公司人力资源处副处长占春英等地铁公司及轨道交通相关企业人事部门领导、城市轨道交通学院党政领导、各系主任、教师代表、辅导员和部分研究生参加了本次研讨会。本次研讨会由学院副院长方宇老师主持。

孙培雷副校长到会致辞，他首先向来自全国各地十余家地铁公司的人力资源部相关领导能够参加本次研讨会表示热烈欢迎，同时向与会嘉宾介绍了我校“学科链、专业链对接产业链”的办学模式和产学合作教育的育人模式，孙培雷副校长在致辞中提到，2010年上海世博会给学校带来了发展契机、同时学校在全国范围内招生比例不断扩大，希望通过此次研讨会能够听取轨道交通企业界的领导对所需人才的要求，努力将学院打造成培养应用型工程师的摇篮。

接着，城市轨道交通学院刘志钢副院长作了主题为“城市轨道交通学院发展的回顾与展望”的报告。刘志钢副院长向与会嘉宾介绍了学院自成立以来就主动服务产业经济，充分发挥与申通集团合作优势，从领导关怀、双师型师资队伍建设、人才培养等方面作了回顾。对于学院的未来发展，刘志钢副院长指出学院将重点围绕“卓越工程师培养计划”进行专业建设，研究生联合培养（研究生基地建设）和学院“十二五规划”中在人才队伍建设和学术交流，并在重大项目申报上有所突破。

随后，全国各地十余家地铁公司的人力资源部相关领导开展了热烈的讨论。杭州市地铁集团有限责任公司纪委副书记、组织宣传部及人力资源部部长潘红首先发言提到，通过研讨会可以提供校企信息互通平台，向学院表达感谢。潘部长提到杭州地铁1号线将于2012年国庆前开通，去年在学院进修的69名杭州地铁员工精神风貌与职业素养在8个月中大大提高。潘部长还谈到学院教学应紧贴企业，适应企业环境。教师亲自下企业改进创新人才培养方法。希望学院与企业有更紧密的合作交流，更加努力，共同走得更远。

中交隧道工程局有限公司总经理助理、高级经济师戴博红，希望能够加强合作，并表示中交隧道工程局对我院交通工程专业学生很感兴趣。宁波市轨道交通集团有限公司人力资源处副处长占春英介绍了宁波地铁的发展情况，希望通过“订单班”形式能够加强与学院合作，真正实行“零对接”。

上海申通地铁集团有限公司轨道交通培训中心主任叶华平谈到学院成立六年来为上海地铁输送了大批人才，上海申通在人才培养方面注重与高校联合，在学院设立专项基金，为学院在大学生实践基地、教师企业挂职、员工职业培训、优秀学生奖学金等方面提供强大支持。同时，叶华平主任也提到轨道交通人才培养专业性很强，通过加强与学校合作，利用高校资源，为企业文化与校园文化提供平台，减少人员储备成本，实现资源共享。

城市轨道交通学院院长柴晓冬教授在研讨会发言时首先对各公司领导到场表示感谢，珍惜各单位的支持与信任。学院将根据企业的人才要求不断探索育人方式方法，坚持学院的特色，充分保证办学质量。柴晓冬院长明确表示，全体教师将兢兢业业，不负众望，为各公司培养出优秀卓越的人才，学院将加大投入，根据各地实际情况建设实训基地，切实落实人才培养方案，希望各相关企业继续支持学院。

学生处王明复处长作了总结发言，王处长提到本次研讨会在人才培养与人才录用结合上讨论有特色，真正履行了专业链对接产业链的理念，把就业的整个过程融入学校教学过程中。王明复处长表示学工部门将一如既往地为各用人单位提供更好的服务，充分采纳各位的建议，加强校企合作，加大应用型人才培养力度，并预祝各用人单位在我校招聘圆满成功。

最后城市轨道交通学院方宇副院长表示，学院会后将认真总结各位嘉宾提出的宝贵意见，从而可以进一步加强教学质量，希望以后有更多的机会与轨道交通行业部门的人事领导探讨交流，共同为我国轨道交通行业人才培养贡献力量。

本次研讨会是我院继2010年召开的第二届“城市轨道交通人才培养研讨会”，不仅为全国的城市轨道交通人才交流提供了平台，同时全国各地的轨道交通行业代表之间可以密切交流，集思广益，学习和了解了其他城市轨道交通体系的优点和特色。通过全国各地城市轨道交通行业人力资源部门对于人才培养方面的共同探讨，加强与行业的有效对接，为学院深入落实“十二五规划”奠定扎实基础，也进一步提升了学院在全国轨道交通行业的影响力。