2017年10月19日15点，杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司客运部副部长叶学艳、检修中心主任杨明辉、通号中心副主任占礼辉、组织与人力资源部招聘主管谢骏峰一行人，于教学楼E406进行校园招聘工作宣讲会，我校应届毕业生积极参加了此次宣讲会。

宣讲会上，杭州地铁分公司通过宣传片、ppt展示、面对面交流的方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向以及人员需求。在2016年G20峰会、2017年第十三届学生运动会、2018年世界短池游泳锦标赛、2022年亚运会的助力下，杭州地铁在未来的五年将迅速发展，计划到2022年前建成10条总长375.6公里的城区线路和2条城际线路，当然大规模的发展也需要大量的人才引入。杭州地铁薪酬福利制度也很吸引人，除按规定提供五险一金外，司龄满一年后还将提供带薪年休假、职工疗休养等良好的福利待遇。为新入职员工按季节提供司服，并为员工提供餐饮、保洁、安保等各项后勤保障服务，应届毕业生毕业后，可根据个人意愿挂靠单位集体户口，符合条件的硕士研究生可领取一次性补贴。杭州地铁分公司的企业文化也是丰富多彩，公司设立“菁英学堂”，集中优秀人才，大家一起相互交流与学习，并且还有室内室外运动场所、三星级员工宿舍、员工食堂、咖啡吧、图书馆等等设施。随后，同学们也分别向公司负责人提出了一些与将来工作相关的实际问题，并得到了满意的回答。比如薪金问题，站务员税前工资在6万元左右，值班员税前工资在7万元左右，列车司机在8万元左右（其中不包括补贴）。

本次招聘会为我院应届毕业生搭建了一个良好的交流平台，同时也为我院应届毕业生顺利就业增强了信心、创造了更多的机会。