会上反映的主要问题及整改措施: 一、 主要问题 1.基层工作做得不够,与群众联系不够,听取群众意见不够。 2.班子党政领导补位意识不强,怕有越位的思想。 3.支部开展活动不够,对一些党员的思想教育欠缺。 4.工作按部就班,勇于创新的意识不强。 5.会议落实会议,以文件落实文件,工作过程的监督和把关要加强。 二、 整改措施 1. 针对第1条问题。 (1) 中心领导班子成员每月找中心教职员工谈心三人。 (2) 中心党政领导每月组织室部教师小范围坐谈一次。 (3) 中心领导班子每月开一次专题组织生活会,讨论群众反映的意见,讨论的结论向群众公布。 2. 针对第2条问题。 中心党政领导补位意识不强,关键是怕有越位的思想。加强中心党政领导的思想交流和沟通,开展的工作相互交底,形成统一认识,才可能做到补位而不越位。中心党政领导二周一次思想交流,遇到重大事情,在开领导班子会议前,事先讨论形成共识。 3. 针对第3条问题。 中心总支书记与金工支部、电工支部书记磋商支部活动的内容与形式,提高党员参与的积极性。支部活动围绕中心内涵建设,对实训部党员以双师型人才培养为抓手,开展每年的技能比赛,对教研室党员开展教学比赛或学术讲座。日常开展形式多样的学习和文体活动,。 4. 针对第4条问题。 中心领导班子改革创新的举措和思路,除了要加强学习提高创新的自觉性外,还要走出去,广泛学习兄弟院校的先进经验,准备2014年与上海大学工程训练中心开展学习交流。 5. 针对第5条问题。 对学校和中心的每项工作,工作过程分管领导要加强监督,并且要向中心党政领导汇报工作的执行情况和效果反馈。 |