艺术设计学院领导班子群众路线教育实践活动整改方案
发布时间: 2014-01-02

按照中央和市委总体要求,学校的安排部署,我院结合工作实际,真抓实干,扎实开展党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”两个环节工作。通过自己查、别人提、领导点、大家帮和召开专题民主生活会等形式,艺术设计学院领导班子对当前存在的突出问题更加清晰,对存在问题原因的剖析更加深刻,对整改问题的决心更加坚定。

在群众路线教育实践活动中,对于全院师生反映的所有问题和提出的意见建议,领导班子坚持能够改的、立即改;对于可以改的,明确整改时间,限时完成整改;对于确实不具备整改条件和无法整改的问题,向大家宣传解释清楚的原则,认认真真搞活动,扎扎实实抓整改,取得了明显效果。

同时,按照着眼长远、形成常态的活动理念,为了切实把边整边改贯穿始终,真正实现建章立制、影响长远的目标,我们对领导班子存在的“学风、作风、落实八项规定和自身建设”等四个方面的突出问题,进一步研究制定和细化了具体措施,以便有的放矢地搞好整改。

一、目标要求

以开展党的群众路线教育实践为重要契机,通过整改,抓好政治理论学习。着力解决思想和工作中存在的“四风”问题,进一步提高党性修养,坚定理想信念。

通过整改,切实改进工作作风。摒除“庸、懒、散”行为,在全院上下营建团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风采,不断提高领导班子和班子服务师生、服务发展的能力,使工作作风更加扎实,工作创新意识进一步提升,工作思路更加开阔,工作效力进一步提高。

通过整改,着力解决工作中存在的实际问题。进一步站稳群众立场,密切干群关系,解决实实在在的问题,为学院发展凝聚强大的人心和强劲的动力。

通过整改,加强制度建设,进一步规范管理,形成长效机制。分析学院管理、制度上的不足,对不适应学院发展的制定进行改进和完善,坚持把教育实践活动中的一些好经验、好做法用制度固定下来,发挥长效作用。

二、主要举措及整改内容

根据学院查摆出的主要问题,围绕破解学院发展中的若干难题,以改革创新推动学院不断发展,从领导班子整改、专项治理、建章立制三个方面进行整改和落实,明确整改任务,由院党委书记、院长总负责,学院领导班子成员依据分工牵头负责,列出整改时间、负责人,切实抓好整改。

(一)领导班子整改
整改项目1:进一步深入师生,增进师生情谊,融洽干群关系,营造和谐积极向上学院氛围

主要举措:(1)领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与教师的交流;(2)班子成员严格执行《艺术设计学院党员导师制度》,以到课堂、下寝室、进班级、参加学生活动等方式了解学生的学习、生活以及心理状态,要求每学期下寝室1-2次,每周约谈一名学生等。

责任领导:许传宏、张杰、刘珂艳

完成时间:2014年4月

整改项目2:班子成员到教学一线听课,加强与教师交流

主要举措:完善并严格执行班子成员至教学一线听课制度,班子成员不仅要完成学校规定的听课任务,做好听课记录,而且要与被听课的教师进行教学交流。

责任领导:张杰、刘珂艳

完成时间:2014年5月

整改项目3:加强对教职工及其家庭的关心

主要举措:(1)学院党政班子要充分熟悉全院教职员工的整体情况,对职工因病、因伤住院、去世以及家庭困难的教职工进行慰问或给予适当补助;(2)在节假日走访看望困难党员、困难教职工和退休老同志等。

责任领导:许传宏、张杰

完成时间:2014年1月

(二)专项治理

整改项目1:进一步推进工会工作,丰富教工生活

主要举措:(1)制定工会活动计划,做好活动策划;(2)每个学期学院组织不少于两次的工会活动。通过工会活动,增加教师间的相互了解,不断增强学院的凝聚力。

责任领导:许传宏、朱翔

完成时间:2014年4月

整改项目2:进一步发挥学院教代会的民主管理作用

主要举措:完善艺术设计学院教代会制度。在坚持好教职工大会民主管理制度的同时,适时召开艺术设计学院教代会。关系学院发展、关涉全院教职工根本利益的事情一律提交学院二级教代会讨论,充分发挥学院教代会的民主管理作用。

责任领导:许传宏、张杰

完成时间:2014年1月

整改项目3:改善办公教学用地

主要举措:(1)对各系室(中心)现有办公场所及办公硬件设施情况进行一次全面检查,提出维修和完善方案,确保教师在学院有工作场所和干净整洁的工作环境;(2)对办公室、教室、实验室等设备有计划地进行更新或修缮。

责任领导:李光安

完成时间:2014年7月

整改项目4:进一步优化行政岗位人员配置,加强教师与行政人员沟通

主要举措:(1)完善行政岗位职责;(2)引进合适的专职行政人员;(3)加强行政人员与教学人员的沟通交流。

责任领导:许传宏、张杰

完成时间:2014年6月

(三)建章立制
整改项目1:思想政治工作方面

主要举措:(1)进一步完善落实《艺术设计学院党政班子理论学习制度》,加强对班子成员参加集中学习的考勤和考核,确保每次集中学习时间、内容、人员和效果“四落实”。要认真落实每季度至少进行一次的班子集中学习制度,对学习内容、方法要提前计划、提前通知,班子成员要提前着手、认真准备。每人要认真撰写学习心得,进行交流互动。每次班子学习和党员干部集中学习教育,都要严格考勤考核,检查督促班子成员的学习情况。

责任领导:许传宏

完成时间:2014年3月

整改项目2:学院管理

主要举措:(1)领导班子建设方面,完善《艺术设计学院党政联席会议制度》;要坚持党政联席会议制度,会上班子成员要积极发表意见,提倡有不同声音;会后要坚决拥护和严肃对待会议决议,认真抓好落实;开展工作要敢于指出问题,严肃批评,努力在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。

(2)师资队伍建设方面,出台《关于加强青年教师培养的办法》。进一步完善青年教师培养机制,不断加大青年教师的培养力度,提升学院师资整体水平。

责任领导:许传宏、张杰

完成时间:2014年6月

三、保障措施

1.统一思想,提高认识。 整改落实是党的群众教育实践活动工作能否取得实效的关键环节,对于教职工反映的问题,只有“问有所解”,整改到位,工作才能达到预期效果。各责任人对于职能范围内的问题,要不等不靠,立即着手解决;对暂时不能解决的,要及时向教职工做出合理解释,并创造条件积极协调解决。

2.加强调研,落实整改。针对整改事项,明确整改落实的目标、方式和时限要求,学院将实行销号管理,确保整改事项按时落实到位。在整改事项落实过程中,注意听取教职工意见,边解决问题,确保整改落实工作成为转变干部作风、密切联系群众的纽带,成为推动工作落实、汇聚发展合力的过程。

3.及时沟通,灵通信息。对整改落实事项,要加强沟通与衔接,做到各司其职、各负其责,要认真分析整改事项办理过程中存在的问题,采取针对性措施,确保按时完成整改事项的办理工作。

4.强化督促,确保实效。对整改事项,学院党总支书记许传宏、院长张杰是第一责任人,分管领导要切实做好指导协调工作,对整改事项,定期进行跟踪督办,随时掌握工作进度,确保此项工作落实到位。

5.要增强责任意识,努力开拓创新。领导班子要树立在位谋政、爱岗敬业、勇于担当、搞好传帮的思想理念,始终把工作责任和群众利益放在首位,倾听群众的意见和合理诉求,不断强化服务意识,端正服务态度,改进服务作风,提高服务质量;要积极探索新时期艺术教育工作特点规律,加强学习研究,提高能力水平,努力适应服务对象的要求;要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断创新工作理念和工作机制,不断总结和完善工作经验,努力开创工作新局面。