何俊:没意见;金晖:没意见。 张佩芳:大家都没意见的话,我让工会主席上报学院工会审批。 支部年度考核指标梳理
目前指标体系中,其他基本没问题,就是通讯稿我们还有20篇的缺口,而 且通讯的分值占22分,非常高,我们支委要齐心协力,开始冲刺,从我们支委开始,每个人都要挖掘部门的亮点,工作特点,推进宣传。 4、支部微信群 调到群的凝聚力,希望各位支委积极主动,建言献策,也可以发一些学习的资料,开展互动。 5、部门的近期重点工作的关心及安全工作的落实 部门年底的经济指标考核的冲刺阶段,日常的教学管理、招生工作、期末考 试开始等 安全告知书:告知每一位学员,并签订 家访名单的确定
根据家访的统计表,结合实际工作情况,初步确定:陆利民(多年没去过)、虞仲男(从没去过),听听支委们意见。 何俊:同意,没意见;金晖:同意,没意见。 7、支委补充一下还有什么要落实的 何俊:没有;金晖:没有 张佩芳:宣布会议结束。 |