第一部分： 陈国荣书记代表支委宣讲党支部品牌总体方案 主题：强化党支部政治核心作用 推精细化管理党员责任区建设 一、党支部基本情况 1、党支部所辖部门在职、在编职工42人，其中党员28人，党员占总比67%。 2、党支部是由院、校办，人事科，财务科，教务科，图书馆（档案室）五个职能服务部门组成的联合党支部。 3、党支部现有党员中层干部9人，非党中层干部1人。 二、品牌升级的基础 1、以“两学一做”学习教育为主线，开展“党员示范岗”品牌建设，通过党员亮身份的方式，用党内的根本大法《党章》为标准，来衡量每一名党员的党性，规范每一名党员的言行，不断提高了党员的身份意识，责任意识，服务意识和模范带头作用。 效果：在有党员和群众参加的年度民主评议党员测评中，党员优秀率在 50%以上，党组织优秀率在95%以上。 2、以“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线，深化党支部“一支一品”内涵建设，开展党支部以“党建+服务”为抓手的品牌延伸建设，不断提升了党员的“政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识”。 效果：党员立足岗位服务一线，服务大局，服务发展的能力和水平不断提高；职能部门满意度测评好评率正在逐年提高。 三、从“党员示范岗”向“党员责任区”品牌升级的背景 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，党的十九大提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，并从历史发展、时代品格、主体归属、内容体系和指导价值上对这一思想进行了科学概括和准确定位，揭示了其思想内容和实践方略，为新时代中国特色社会主义建设和中华民族伟大复兴提供了思想指南和理论指导。 1、对标党的“十九大”奋斗目标 大会主题：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。 阶段目标：第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上， 再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。 2、对标工程大第三次党代会提出的发展目标 3、对标学院、校第三次党代会提出的发展目标 以党的十九大精神为指引，全面贯彻党的教育方针，坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，主动适应现代职业教育新形势，走改革创新发展之路，凝聚全体师生员工之力，攻坚克难，锐意进取，为建设特色鲜明的现代化高水平职业院校而努力奋斗！ 重点工作 1、坚持党的领导，把握正确办学方向；2、注重思想引领，贯彻重严治党要求；3、坚持立德树人，提高人才培养质量；4、压实支部基础，筑建院校党建高地；5、强化双师队伍，优化师资队伍建设；6、深化品牌建设，提升职业教育内涵；7、拓展职教渠道，持续提升服务效能；8、构建美丽校园，奏响和谐文化乐章。 四、“精细化管理党员责任区”建设的依据 1、目标导向——学校“三步走”目标，学院“十三五”，部门责任制目标； 对准大目标——学校目标 围绕中目标——学院目标 实现小目标——部门目标 2、需求导向：学院、校转型发展对制度层面——完善，管理层面——精细提出了新的要求； 制度完善——立、改、废，管、控、行 管理精细——计划（需求、调查、分析、方案、目标） 组织（人、财、物、时间、空间） 指挥（点上、线上、面上） 协调（纵向、横向、局部、整体） 控制（事前、事中、事后） 3、问题导向：学院、校围绕影响发展的瓶颈问题调查、分析、研究、落实。反映在学院、校科学运行管理，人力资源管理方面，财务预算管理，教学及科研管理，图书征集、采购管理，档案进、存、出管理方面尚需提高或有待解决的难点、堵点和痛点。 五、“精细化管理党员责任区”建设的保障 1、支部政治核心作用发挥 要：坚定政治信仰，明确政治使命，强化政治意识；坚守政治纪律，担当政治责任，实现政治目标。 2、党员先锋模范作用发挥 要：政治过硬，率先垂范；能力过强，服务发展。 3、干部（党员干部、党的干部）勤政廉政 勤政——充满激情、富于创造、勇于担当 廉政——清政廉洁的政治本色、求真务实的工作作风、积极 向上的生活习惯 六 、“精细化管理党员责任区”建设持续改进途径 1、将“精细化管理党员责任区建设”纳入年度民主评议党员评价体系中，建立体内评议体系； 2、开展“精细化管理党员责任区建设”意见征询工作，建立体外评价； 3、将“精细化管理党员责任区建设”作为部门党政联席会议的常设的议事内容； 4、充分运用党员之家的环境，对问题党员开展党性修养、责任担当教育。 | 
