按照学院、校《关于开展廉政风险防控工作检查考核的通知》要求，校产办党支部于2013年5月编制《廉政风险预警防范书》，并根据廉政防范要求开展工作，现汇报如下：
一、领导重视
组建部门廉政风险预警防控工作领导小组，负责廉政风险预警工作的全面开展，并形成长效机制。我们感受到廉政风险预警防控工作是一项常抓不懈的群众性监控防范工作，是防腐倡廉加强党风廉政建设的有力举措。惩处腐败打击不正之风刻不容缓。因此必须要建立一个长效组织机制，来保证此项工作落实到实处，发现问题有人抓、有人管，有效地把问题解决在萌芽状态，把廉政风险降到最低程度。
高发廉政风险预警防控工作领导小组：
组长：张威 党支部书记
副组长：蒋铬华 培训中心主任
王海鹰 培训中心副主任
组员：袁桂云 总教练兼质监
李维雅 车管、**
顾项珍 财务
李维雅 招生
陈建明 车辆维修
二、宣传到位
强化学习教育，确保思想认识到位，目的是使教育内容做到入耳、入脑、入心、践行。党政领导班子和部门廉政风险预警防控领导小组成员，率先学习院校《关于进一步推进廉政风险预警防控工作的通知》和《2013年廉政风险预警防控工作的实施方案》。深刻领会《实施方案》的指导思想，明确工作目标、内容、要求。领导班子做到统一思想，统一行动，党政齐心协力，齐抓共管，圆满完成此项工作。
利用部门法制宣传栏，在宣传法制教育的同时，增加廉政风险预警防控工作的宣传。将二者法制教育有机结合起来，使法制宣传教育内容多样化。
三、广泛动员
领导亲自部署分别召开了财务人员、招生人员、**人员、质监考核人员、车辆维修人员、教练员等相关人员动员会。传达院校《关于进一步推进2013年廉政风险预警防控工作的通知和实施方案》的精神。要求大家思想重视，深刻理解廉政风险预警防控工作的重要性，端庄态度，积极参与，人人有责，自觉接受监督检查。通过廉政风险预警防控工作的开展，增强自我防范意识，自觉抵制不正之风。
四、针对落实
部门党政根据《廉政风险预警防范书》的责任要求，强化风险排查，确保防控管理到位。风险防范工作重点是查找风险点，风险点找的准不准是开展此项工作的关键。为了使廉政风险点“暴晒在阳光下”，接受公众的评议和监督，提高风险点的准确性，高发培训中心对下属各职能部门，凡涉及到人、财、物或有潜在廉政风险的各个环节，进行全面的风险排查。经排查、审核、研究，确立财务、招生、开班、考试、车辆维修、教练员管理、交规考点等部位或环节，为高发廉政风险点，根据其风险发生机率、危害损失程度以及可能造成后果的严重程度进行综合分析，评定为高、中、低三个等级。对高发确立的廉政风险点和风险等级评定，全部进入廉政风险信息档案库，实行信息集中管理。
五、强化监督
《廉政风险预警防范书》始于编制，贵于监督，重于落实，因此，部门党政以强化监督为重点，确保廉政风险防控措施落实到位。
对部门排出的各个廉政风险点进行“一对一”，有针对性的制定相应的预警防控措施。力争不发生问题或将可能发生的问题，解决在萌芽状态，把廉政风险降低到最低程度。
1、财务防控监督措施
（1）培训中心主任直接分管账务，亲自过问账目。
（2）有报销凭证，必须经培训中心主任签名，才能报销。
（3）培训合同签订、培训费交纳、培训费发票开具，必须同时完成。缴费必须学员本人亲自到现场办理。
（4）培训中心主任经常查询财务情况。
2、招生防控监督措施
（1）培训费按公示价目栏定价收取，招生人员无权抬高或降低培训费。
（2）如因特殊情况，关系到学院、校方方面面关系的特殊人员，需要降低培训费，党政联席会议设置审批权限和审批额度，由培训中心主任“一支笔”审批，并记录档案。
（3）培训费一律由学员交财务室收取，招生人员无权收取培训费。
（4）招生人员必须廉政自律，不准以任何形式向报名学员收受钱物，牟取私利。
3、开班防控监督措施
（1）每期开班名额上车学员名单须上级培训中心主任过目，防止发生“飞过天”行为。
（2）负责开班工作人员应廉洁自律，不准以任何形式牟取私利。
4、考试防控监督措施
（1）理考
落实实名报到责任，屏蔽通讯联系信号，提高监控实时质量，技术杜绝考试电脑与工作电脑连机情况。
（在车管所驾考科对各科目考点的日常检查中发现，部分考点存在将考试专用电脑与平常工作电脑在同一办公室使用的情况，这不符合考场布置相关规定，有作弊嫌疑。我考点在得知此消息后立即对我部的科目一考场进行检查，发现有此情况存在。在向车管所驾考科书面报告后马上进行了整改。将考试专用电脑位置调整至专用房间进行封闭管理）
（2）术考
质教人员应严格遵守考试规定，考场纪律。廉洁自律，秉公执法，自觉抵制不正之风，不准以任何形式牟取私利。
负责考试现场管理工作人员，不准收受教练员或学员钱物和为考试提供“开后门”的行为。
5、车辆维修防控监督措施
（1）车辆配件购置，由专人负责定店按需购置。
（2）车辆配件使用，必须由车辆维修记录，写清配件使用状况，防止车辆配件外流。
（3）车辆更新：根据学院、校设备更新招投标程序执行。
6、教练员防控监督措施
（1）签订教练员承诺书，向学员公示。自我约束和违纪违规行为。
（2）廉政执教，不准以任何形式侵占学员利益，有行业、行规约束，部纪部规约束。
（3）教练员一律不准私自收取培训费，培训费一律由财务室收取。
（4）提倡教学公平，公正竞争，严惩教练员考试作弊行为。
7、办公室防控监督措施
（1）设立廉政举报箱，欢迎学员投诉、举报。
（2）建立学员投诉受理制度，并存档备案。
（3）建立学员满意度测评表，听取毕业学员的意见。
（4）公示教练员承诺书，接受学员监督。
（5）公示培训收费价目表，培训收费公开透明。
（6）、公示投诉电话，接受学院监督。
六、落实检查
根据院校《廉政风险预警防控工作》的要求和考评项目，评分标准对照高发各级岗位职责，高发各项管理制度，以及上级管理部门对驾校廉政建设的规定。对高发所有廉政风险点，进行全面的自查、自纠、自评。对在自查中发现的问题，我们及时进行了有效处置，把问题解决在萌芽状态。
七、感悟体会
1、通过廉政风险预警防控工作的开展，高发全体员工深受一次反腐、防腐、廉政自律的思想教育，有效增强廉政风险点相关人员的反腐防范意识，促进领导班子民主、科学、开拓、进取的工作作风。
2、廉政风险预警防控工作的开展，完善了高发现有的各项管理制度，提高管理制度的针对性、可行性、规范性、科学性。
3、廉政风险预警防控工作，形成了长效机制，确立了专门机构负责此项工作。做到反腐、防腐、警钟长鸣。
下一步工作中，党支部将扩大范围，覆盖支部的各行政工作环节，按照“主动监督、关口前移”的思路，继续加强廉政风险预警防控工作的宣传教育，确保廉政风险防范管理工作取得进一步的实效。
