上海工程技术大学高职学院上海市高级技工学校
关于对新提任中层干部聘期内进行评议的通知
沪工程高职委[2011]9号
沪高技委[2011]10号
各部门:
学院(校)实施新一轮干部聘任是深化干部人事制度改革,加强干部队伍建设的重要举措,是加强学院(校)内涵建设,推进学院(校)科学发展的组织保证。为了切实做好2010年干部聘任的后续工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《上海工程技术大学2010年干部聘任工作的实施办法》等文件精神,结合学院(校)实际情况,将对新提任的中层干部聘期内进行评议。
一、指导思想
以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用竞聘机制,提高干部选拔任用公信度。逐步形成干部能进能出、职务能上能下的充满生机与活力的用人机制,建设一支符合学院(校)内涵建设需要、结构相对合理、具有现代化管理意识和理念的高素质管理干部队伍,为学院(校)科学发展提供强有力的组织保证。
二、基本原则
1、坚持党管干部的原则。
2、坚持德才兼备的原则。
3、坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
4、坚持使用与培养相结合的原则。
6、坚持干部动态管理原则。
三、工作目标
通过评议对2010年11月干部聘任中新提任的中层干部任期以来,进行一次全面的考察和评议。及时了解新提任的中层干部的政治理论修养、政治素质、事业心、责任感、开拓进取精神、联系群众、组织观念、大局意识、清正廉洁等方面实际情况。
四、时间安排
7月7日—7月12日
五、具体做法
1、新提任的中层干部在部门教职员工(或教职工代表)会议上进行述职,群众进行评议。
2、组织科对新提任的中层干部进行全面考察听取干部、群众意见,并听取纪委意见。
3、组织科汇总意见报党委。
中共上海工程技术大学高等职业技术学院委员会
中共上海市高级技工学校委员会
二O一一年七月四日
附:《新提任中层干部名单》
杨洋、郑卫、肖谦、陈丹晔、梁端银、杨叶、朱红新、李厚佳、
杨淑琴。