后勤党支部2015年工作计划

 

根据《2015年高职学院、高级技校党委工作要点》，为认真学习贯彻党的十八届四中全会精神巩固“党的群众路线教育实践活动”成果，进一步深化学院（校）改革，进一步加强内涵建设，进一步加强基层党的建设，进一步推进和谐校园建设，以“树大后勤理念，促法仁化服务”为主题的支部品牌建设为主线，以充分发挥出支部和党员的模范带头作用为重点，凝聚力量，真抓实干，转变作风，全面推进各项工作再上新台阶。

【锁定一条主线】：“树大后勤理念，促法仁化服务”。

【抓住两个载体】：支部服务品牌建设，支部价值取向。都以“树大后勤理念，促法仁化服务”为主题。不另搞一套。

【瞄准一个目标】：建成“大后勤，法仁化”的支部特色。提升支部的影响力、凝聚力、战斗力。

【推进两项规范】：规范支部组织生活，规范骨干培训。增强依法服务意识。

【围绕一个中心】：服务于教育教学，服务于师生员工。

一、学习引领，贯彻十八届四中全会精神，抓好“三支队伍”建设，提高党员、干部、骨干的思想觉悟和政治理论水平，充分发挥模范带头作用。

1、进一步规范组织生活，在有效性上下功夫，周密计划好支部的三会一课。

2、计划好组织生活“6+5+1”主题内容。充分准备，突出主题：会前策划，有主题，有内容。先学一步， PPT辅导。计划好交流人员。与“廉政风险预范”结合、与参观学习结合。

月份	主题
1－2月	1、学习党委工作要点、支部年度工作计划（党员大会）。 2、支部品牌推进专题一。
3月	3、学习“两会”文件、学习贯彻习近平总书记、李克强总理、上海市委领导的讲话精神。 4、精神文明建设专题一：以创建上海市文明单位为重点的各项创建活动的推进。组织党员学雷锋清洁校园行动的活动，强化劳动观念和服务意识。
4月	5、廉政风险防范专题一：学习纪委文件、传达学院党风廉政建设签约及工作要求。 6、与革命传统教育结合，组织参观学习。
5月	7、自查支部落实党的群众路线整改情况。 8、组织党员观看电影。
6月	9、迎接建党94周年专题学习、动员、布置（党员大会）。 10、安全卫生工作专题。
7月	11、支部、党员联系服务群众实践活动（家访困难职工、慰问骨干、夏送清凉）。
8－9月	12、学习国家领导人教师节讲话，领会职教方面的要求。 13、精神文明建设专题二：服务社区情况。
10月	14、廉政风险防范专题二：中期自查、自纠。 15、支部品牌推进专题二：情况自查。
11月	16、精神文明建设专题三：回顾总结。 17、支部年度工作总结，支部报告工作，接受评议。
12月	18、民主评议党员。 19、组织瞻仰毛泽东塑像革命传统教育活动。

3、组织好党员参加上级的报告会。

4、计划好党员的自学内容和要求（心得体会、指导成效、作用发挥等）。

5、计划并组织好支部党员的参观学习交流活动。

6、探讨组织生活有效性的载体，推进支部工作有效性。

7、学习前的准备（材料、PPT、党员轮值、主题发言），组织好每一次的政治理论学习，达到人员、时间、内容、效果的落实，真正让党员、干部通过学习得到提高。

8、创新形式，辐射骨干：采取“专题”、“系列”、轮值主题交流、参观等形式，让党员有新鲜感，党员为主。采取“组织生活扩大学习会”的形式，将非党员干部和班组骨干吸收进来，扩大辐射面和受益面。将落脚点放在“三支队伍”的作用发挥上，放在团结引领，推进工作上。

二、推进支部“树大后勤理念、促法仁化服务”的品牌建设。

支部品牌建设是年度工作的重点，是主线。以服务教学中心、服务学生，建成“服务型后勤，团队型保障”的支部特色，提升支部的影响力、凝聚力、战斗力为目标。

1、贯彻中央要求。积极贯彻党的十八大、十八届三中全会提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的总体部署。

2、贯彻学校党政要求。积极贯彻学校2014年党政工作要点，以增强支部和党员服务意识，提升服务能力为主线。

3、建强支部堡垒，彰显党员作用。进一步激发支部的服务活力，为教育教学和师生提供优质的人性化服务。做好新一轮后勤骨干培训工作，提高骨干的综合素质，充分发挥骨干的“三员（指挥员、战斗员、宣传员）”作用，带头实践大后勤理念。

4、建成支部服务品牌，推动支部工作有效性建设。为学校、学院的又好又快发展作出贡献。通过开展各类活动为载体，不断推进学习效果，增强依法管理和依法服务的意识，提高服务能力，确保后勤保障优质。

1）、确立“大后勤”理念的内涵。突出保障和服务的总体要求，针对职责暂时难以划界，以及转型发展带来的新情况等工作，如：防台防汛、安全管理、治污排污、职能转型等，在大后勤的背景下，形成联手合作，共管共推，服务大局的良性格局。要有牵头人，要主动协调，要积极融入，举后勤全力，形成拳头，彰显团队力量。

2）、确立“法仁化”服务的内涵。“法”：就是规范化，“仁”：就是人性化。面对后勤95名职工的管理和稳定，而且60%以上属老弱病残，或家庭困难，这本身就是一个难题。加之还要通过他们达到服务大局、惠及师生、推进发展的目标，就如同在麻袋上绣花，难度相当大。我们要以焦裕禄同志“革命者要在困难面前逞英雄”为榜样，“法”、“仁”并用，规范化管理和人性化关怀结合，强已树德，引领大家立足岗位练强服务本领。

3）、构建支部服务体系。建成支部服务党员、党员服务职工、全员服务教育教学和师生的服务体系，形成良性运作态势，真正发挥出支部和党员的引领示范作用，真正将服务大局、惠及师生落到实处。

挖掘典型，突出“品牌故事”示范推广。

5）、制订“服务公约”。

三、开展经常性思想政治工作，确保安全，维护和谐稳定。

“安全”是开展好一切工作的重要基础，“稳定”是压倒一切的政治任务。维护稳定和安全，确保一方平安，是后勤的重要任务。

1、结合国内外大事，及时有效的引导，确保师生理性爱国，在思想上和行动上与党中央体质高度一致，将精力放在岗位工作上，圆好自己的梦，推进学院梦，实现“中国梦”。

2、广泛开展谈心、家访活动，关心职工。深入一线，传递正能量，树立正气，营造和谐。谈心、谈话、家访经常性，关心职工的生活、工作，尽全力为职工提供好各类服务和支持。做到周有谈心，月有家访。针对后勤老弱病残的现状，重点关注9种情况：健康状态不好、生病住院、家庭实际困难、搬迁、子女升学、退休或面临退休、思想有困惑、献血人员、本人学历提升等。面对教职工的困难，想方设法予以帮助，帮助职工理清各种诉求，有效调节化解职工间的误会，调动积极性，推进工作。继续坚持四结合：谈话与谈心结合，谈工作与谈思想结合，讲责任与讲道德结合，讲人情与讲奉献结合。充分尊重，关心激励的方式，提高融洽度，密切了干部关系，保护了职工积极性，不让职工流汗又流泪。达到三增长：增长稳定指数，提升和谐指数，激发干劲指数。

3、严守两道安全门：严守食品安全门和学生公寓安全门，坚决执行学院校党政的要求，忠实履行职责，以高度负责的精神。强化安全意识，安全无小事。与安全文明校园和健康食堂建设结合，大力宣传，形成合力，在检查督促，责任到位上下功夫。

4、“爱心一日捐”：是学校的一项常规工作，积极做好宣传发动，参捐率100%，捐款额提升。人人为我，我为人人，献出爱心温暖人心。将爱心一日捐活动作为宣传、发动、凝聚职工奉献慈爱有机溶入职工思想教育中，注重覆盖面。

5、义务献血 。针对献血人员难安排的现状，做好排摸，编导职工自愿报名，确保指标完成。配合卫生所做好献血的准备工作，配合献血现场的组织与协调。

6、党员到社区报到。积极响应号召，党员主动到所在社区报到亮身份，参与到社区的精神文明活动中去。确保党员报到率100%。

7、关心退休职工。后勤近几年退休人数多。“倒计时”温暖工程。作为党支部工作的重要抓手，确保职工队伍稳定。四多关心法：多谈谈，了解需求。多问问，有什么难事。多讨教，有什么好的建议。多关心，如疗休养、家访、解决难事等。四主动贴近法：主动策划好欢送活动；主动帮助办好手续；主动安排好离职前的工作；主动送到家中。达到两个效能：让退休职工感动，依依不舍，记住大家，退休后能宣传学校。让在职职工感动，安心本岗，乐于奉献。

2015年度 7人-女2。（总务4女1、资产2、卫生所1-女1）

序号	工号	姓名	出生年月	退休时间	所在科室
1	0074	张大地	1955-5-25	2015年5月25日	资产管理科
2	0749	徐敏-女	1960-6-10	2015年6月10日	卫生所
3	0393	黄丽英-女	1965-6-17	2015年6月17日	总务科
4	2360	朱永福	1955-9-20	2015年9月20日	资产管理科
5	2789	陈泽裕	1955-10-17	2015年10月17日	总务科
6	0201	李力力	1955-10-20	2015年10月20日	总务科
7	0352	杨全亭	1955-12-30	2015年12月30日	总务科

8、创建活动：积极做好上海市文明单位、上海市健康单位先进、上海市健康生活方式推进、上海市健康食堂先进、虹口区“国家卫生城区”等创建活动。教育宣传，确保知晓率100%：多种途径，层层动员，人人知晓。加强领导，确保参与率100%：层层负责，分片包干，人人有责。检查指导，确保整改率100%：领导带头，检查自查，整改彻底。全员投入，确保成功率100%：人人行动，不拖后腿，争取荣誉。围绕“五个人人”、“四控一动”积极做好各项健康卫生宣传工作，切实保障职工的健康利益，满足职工健康需求，做到生活上有关心，健康上有问候，困难上有帮助。

四、开展宣传，树立典型，传递正能量，弘扬正气。

1、制作宣传展版。

2、整合优化信息员队伍，及时报道好人好事好经验，完成年度信息报道指标，在质量上下功夫。

3、动员职工上网，提高上网率、点击率、重大活动知晓率。

五、落实“廉政风险预警防范”。

党政双责，联手齐抓。专题组织生活：主题“养浩然正气，促廉政建设”。纳入骨干培训内容。

组织参观廉政教育基地（2次）。组织中期自查（9月），梳理风险范围，规范运作流程。开展自评小结。

六、拓展支部服务能量，夯实支部建设基础。

1、继续推进创先争优基层组织建设年的成果。党政合力，贴近行政工作，贴近岗位工作，发挥支部、党员两个层面的作用。在内容和方式上多听部门领导和职工的意见，改进方法，推进工作，研究问题，提高为教学服务的效率。

2、围绕后勤年度行政工作重点，开展好工作，特别是后勤转制，提供好服务和支持，保证有效转制，在其过程中干部职工思想稳定。

3、巩固学院“党的群众路线教育实践活动”的成果，落实好相关整改的内容。通过整改促进工作，提高凝聚力，干部党员的榜样作用更强。

4、认真做好党的基本知识宣传，做好入党积极分子的教育与引导。

7、做好各项民主推选工作。加强领导，做好宣传和思想发动工作，强化政治性、政策性、民主性、程序性。真正让党员政治生活中享有的民主权力。

七、充分发挥部门工会作用。

重点在指导、关心、参与、投入上下功夫。后勤工会是支部工作的组成部分，也是党政联系群众的有效桥梁和纽带。针对后勤职工的特殊群体，要不断加强内涵建设，更好地凝心合力，转变作风，深入一线，解决问题。建设和谐奋进的任务型、保障服务型班组、树立典型班组2—3。

1、加强部门工会组织建设：坚持每月召开一次工会例会。每季度召开一次班组骨干会。

2、规范班组学习：每月不少于1次，形成常态，党政干部分工参加，指导、推进班组建设。

3、参与民主管理。以学院召开第二届六次教代会暨工代会为契机，充分发挥广大职工主人翁作用，主动参与学院（校）的民主管理，在学院后勤机制转化推进过程中积极维护职工利益，建言献策。

4、尊重会员民主。行使民主权利，做好民主推荐选举。

5、关心会员权益和生活：落实好职工疗休养，关心职工保险理赔，落实学院校工会冬送温暖、夏送清凉，扩大受益面。

6、三八妇女节活动。召开庆祝第105个“三八妇女节”座谈会。

7、体育节活动。充分发挥职工的积极性，让职工参与到各项活动中，按计划组织好。让体育精神在职工心中绽放出火花，让职工在繁忙的工作中体会到体育节带来的快乐和喜悦。

后勤工作是整个学院（校）工作发展提升的组成部分，是后勤职工队伍稳定和做好后勤保障工作的有力保证，又是学院教育事业上台阶的一个坚实基础。我们后勤职工在十八大精神鼓舞下，只要我们胸怀大局意识和忧患意识，紧紧依靠人民群众，为人民大众谋福祉，只要共产党员个个创先争优，吃苦耐劳，团结协助，勤奋努力，后勤工作一定会再上一层楼。         

后勤党支部   2015.1.8