根据学校《上海工程技术大学关于开展2011年度部门目标责任考核工作的通知》和高职学院《中层干部任用、管理、考核办法》的规定要求，学院于近期开始对本年度部门、中层干部进行考核。

    学院于12月6日就考核工作在全体中层干部会上进行了动员。12月13日下午组织了教代会代表、部分教职工代表对各部门工作和中层干部在遵守党纪政纪勤政廉政、带队伍促业务抓业务带队伍、开拓创新精神、工作计划安排、工作责任心、大局意识团结合作、工作质量、关心职工等七个方面进行了民主测评。随着本周各部门领导在所在部门进行述职、述学、述廉并接受部门教职工的评议后，学院的考核工作将全面启动。本周五还将安排部门工作交流会，部门负责人在全体干部会上汇报部门一年来，在学院十二五规划落实、内涵建设、基础管理、队伍建设、部门考核指标完成等方面的情况，同时接受学院领导和中层干部的评议。

    本次考核工作将于12月下旬结束，全方位的考核必将促进高职学院明年各项工作保持可持续发展的良好态势。

                                                       高职学院