党员领导干部整改方案
（张漪）
【整改事项一】
整改形式主义方面的问题：对于各项工作的开展和执行的过程中，要尽力做到将每一件事情都落到实处，杜绝工作停留在表面上。
一、存在问题和整改事项
存在问题：
在开展学生工作中，有些思想政治教育的主题班会方面，在学院中具体落实时，只是到少数班级去检查观摩，没有做到发动和督促所有年级和班级开展。
整改事项：
分清学生工作的轻重缓急，工作聚焦重点和难点，落实重要工作要全面到位，改变学生工作中有些工作不能落到实处的形式主义作风。
二、 整改重点和主要任务
1.客观上，对学生工作办公室学院师资进行合理分工，各司其职做好本职工作，避免低效率，赶任务；
2.分工不分家，在团结协作开展学生工作的同时，主动融入学院中心工作和教学科研工作
3.改进工作方法，增强责任心，工作深入到点、落到实处
4.建章立制，完善二级学院学生工作管理和考核制度
三、实施路径和主要步骤
（一）第一阶段：对学生工作办公室学院师资进行合理分工，不折不扣完成好学院学生工作，主动融入学院中心工作和教学科研工作。
启动时间：2013年9月2日
完成时间：2013年12月10日
主要内容和步骤：
1. 工作中认真思考解决问题的办法，将各项工作落到实处；
2.整合学院师资力量，争取事半功倍的开展各项工作，彻底摒弃形式主义的问题。
3.将学生工作与学院专业特色结合起来，彰显学生工作的中外合作办学学院特色。
（二）第二阶段：改进工作方法，增强责任心，建章立制，完善二级学院学生工作管理和考核制度
启动时间：2013年12月09日
完成时间：2014年12月30日
主要内容和步骤：
1.加强对外交流、合作和考察，它山之石可以攻玉，汲取他人成功的经验提高工作成效；
2.按照学校关于二级学院管理的具体要求，通过学习考察，结合学院学生工作的特点，建立和完善学生工作相关制度和工作细则。
【整改事项二】
整改官僚主义方面的问题：作为中法埃菲时装设计师学院学生工作的负责人和党的工作的执行者，我个人要改掉性子急的毛病。在开展学生工作时既要管好学生，又不能管得过死，要充分发挥和调动艺术类学生的创造性和创意思维。
一、存在问题和整改事项
存在问题：
本身自己是个急性子，对人对事的要求高，责任心强，这原本不是坏事。但是，长此以往，对自己对他人都会形成较大的压力，反而对顺利完成工作不利，也容易形成官僚主义作风。在客观上，由于工作多，过于繁忙，工作节点紧，就会将工作简单的布置下去，急着看到成效，流露出官僚主义的苗子。这样难免给周围的同事带来了一定的压力，给学生营造了略显紧张的气氛。
整改事项：
1. 修身养性，提高自身修养，提高说话和处事的艺术性
2. 改进工作作风，高调做事、低调做人
二、整改重点和主要任务
1．改掉急性子的毛病，凡事分个轻重缓急，注意工作节奏，提高工作效率。
2．严于律己可以，但是必须宽以待人。在办公室要积极营造宽松和谐，富有凝聚力的氛围。
3.在开展学生思想政治工作时，要结合教学、专业活动、党建活动服装设计与展示等赛事活动的实践环节，理论结合实际教育人、培养人。
三、实施路径和主要步骤
（一）第一阶段：修身养性，提高自身修养，提高说话和处事的艺术性。
启动时间：2011年8月26日
完成时间：2013年12月30日
主要内容和步骤：
1.改掉急性子的毛病，遇事先思考成熟再处理，适当放慢工作节奏，合理安排各项工作的进度。
2.培养良好的涵养和耐心，尤其是对待学生的各类问题，要晓之以理、动之以情，耐心说服教育，循序渐进。
（二）第二阶段：在办公室要积极营造宽松和谐，富有凝聚力的氛围，结合教学、专业活动、党建活动、服装设计与展示等赛事活动的实践环节开展思想教育工作。
启动时间：2013年12月09日
完成时间：2014年12月30日
主要内容和步骤：
1. 建立辅导员进修培训、挂职锻炼制度
2. 定期开展办公室同事们的交流谈心、头脑风暴等交流沟通工作
3. 关心办公室辅导员的学习、生活和工作情况，了解他们的困难和疑惑，及时解决问题、增进凝聚力
4. 积极开展各类专业赛事和社会实践活动，培养学生的艺术涵养和创造力
【整改事项三】
整改享乐主义方面的问题：在开展学院学生工作中，再繁忙或者分身无术，也要对学生辅导员进行合理有效分工，也要对学生干部进行培养、教育和管理，实现工作到位、出彩、出成绩。
一、存在问题和整改事项
存在问题：
在工作忙不过来时，我会在有些事情上依赖辅导员和学生干部去开展，存在享乐之风问题。
整改事项：
1. 合理安排工作的精力和时间，重要的事情尽可能自己做
2.工作上可以安排辅导员和学生干部去做，但要带教、辅导、培养和管理。
二、整改重点和主要任务
1.工作中分清事情的轻重程度，做到有所为、有所不为。
2.建章立制，完善学院学生工作二级管理的制度建设，做到分工明确、管理科学。
3.着力培养一批品学兼优的学生干部，形成长效培养机制和管理模式。
三、实施路径和主要步骤
（一）第一阶段：工作中分清事情的轻重程度，做到有所为、有所不为。着力培养一批品学兼优的学生干部，形成长效培养机制和管理模式。
启动时间：2012年11月26日
完成时间：2013年12月30日
主要内容和步骤：
1. 对2014年学生工作做好计划，突出重点和亮点，做好辅导员的分工和管理。
2. 以党建带团建，关心和指导分团委、学生会的干部培养和社团活动，探索专业社团建设和党员先锋计划项目的实施路径和实施效果。
（二）第二阶段：建章立制，完善学院学生工作二级管理的制度建设，做到分工明确、管理科学。
启动时间：2013年12月09日
完成时间：2014年12月30日
主要内容和步骤：
1. 积极开展学生干部培养的调研，取他山之石可以攻玉。
2. 在实践工作中提炼，在干部培养上建章立制，形成长效机制。
【整改事项四】
奢靡之风方面的问题：要摒弃思想存在这样一种想法：就是认为中法的学生学费每年3万，要高出其他专业好几倍，我想当然就认为中法的学生需要得到更好的教学设施、住宿条件和管理服务。不在学生工作中为学院学生去争取任何特殊的待遇或设施，彻底杜绝工作中的奢靡之风。
一、存在问题和整改事项
存在问题：
作为中法埃菲时装设计师学院的学生工作负责人，我存在一种奢靡之风的思想：认为中法的学生学费为3万元每年，他们应该具有更好的教学资源、教学设施和管理服务。在工作后，我会为学生争取较好地待遇和照顾。例如，在松江校区军训期间，我会争取好一点的会议室，好一点的军训场地（因为学院在松江校区没有办公室），还有我会向有关部门争取仙霞路校区教学设施的改进或改建，工作上存在奢靡之风问题。
整改事项：
1．调整好心态，正确对待学院学生所面临的教学环境和设施配置，在现有的条件下做好学生工作。
2. 服从学校统一管理，不为了学生向学校提额外的要求。
3.不仅自身要提高思想认识,杜绝奢靡之风的思想意识和行为,还要教育学生提倡节俭、反对奢靡。
二、整改重点和主要任务
1. 积极联系学校相关部门，争取齐抓共管、全员育人做好学生工作。
2. 加强学生思想政治教育和应知应会教育，用耐心和爱心化解学生的困难和问题。
在自身的工作、学习和生活中秉承中法埃菲时装设计师学院一贯自力更生、艰苦风斗的作风，我也要较好地融入和吸收了这个优点。
三、 实施路径和主要步骤
（一）第一阶段：联系学校相关部门，争取齐抓共管、全员育人做好学生工作。
启动时间：2013年11月26日
完成时间：2013年12月30日
主要内容和步骤：
1. 在学生工作的开展过程,凡是了解到学生的宿舍设施问题或者教学条件方面的问题,一如既往的加强与相关部门的联系沟通,力争及时有效解决问题
2. 与相关职能部门协调沟通,达成一致的全员育人的管理机制
作为一名党员干部，我将继续发扬自力更生、艰苦奋斗的作风，积极倡导绿色环保的理念，将学生经费用在刀刃上，以学生的利益和教师的利益为重，严格遵守党的八项规定。
通过深入开展党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风，全心全意服务教育、服务师生，在教育和管理上不断开拓进取，以出色的成绩向党和群众汇报。
以上是我个人对“四风”问题的整改方案和具体举措，诚意接受上级党组织检查、监督和指导。
2013年12月8日
